阿尔伯塔省机遇类移民项目（AOS）目前已暂停接受新申请，原因是申请案件积压过多。我们预计，一旦该类别重新开放，可能会引入评分制度。与此同时，阿尔伯塔省宣布，将于224年3月1日启动一项新的移民类别——旅游与酒店业移民流（Tourism and Hospitality Stream）。
阿尔伯塔省的旅游业占加拿大总旅游业的11%，在经历了疫情之后，旅游业正在复苏，旅游和酒店业的劳动力短缺问题愈发严重。
在新政策出台之前，阿尔伯塔省的旅游业和酒店业已被确定为优先考虑的行业。随着阿尔伯塔省省提名项目（AAIP）的持续邀请，223年已经见证了旅游和酒店领域的多次邀请，共计6轮，涉及175名申请人。尽管如此，受邀分数普遍较高，导致众多潜在申请人未能满足资格。值得注意的是，那些获得邀请的申请人大多已经获得了阿尔伯塔省雇主的聘用书。
在阿尔伯塔省快速通道（EE）项目中，旅游和酒店业工作者已受到特别邀请。与此同时，只要阿尔伯塔省机遇类别（AOS）继续接受申请，符合要求的旅游和酒店业工作者也可以通过AOS项目申请移民。
阿尔伯塔省为这些职业的移民申请人设立了专属通道，这清楚地表明了该省对这些行业的重视，也预示着未来推出的旅游与酒店行业移民 stream 可能会有相对较低的门槛。
2024年2月2日，加拿大CBC新闻网报道了阿尔伯塔省旅游业和酒店业的移民项目资格要求。
总体而言，这些要求包括：
从事指定职业、
在该职业中工作至少半年、
获得经过认可的雇主的长期全职职位录用书。
Temporary foreign workers will be eligible if they've worked in tourism and hospitality for at least six months and have a permanent job offer in hand from an approved employer.
符合条件的是那些在旅游和酒店行业至少工作过六个月，并已从一家获准的雇主那里获得永久职位录用书的临时外籍工作者。从上述描述来看，该项目可能继续采用与之前AOS项目类似的模式，即申请者需先入境担任工作，之后才能提交移民申请。
根据阿省移民和多元文化部的一份声明，新移民类别针对以下 18 个指定职业：
NOC 54110 娱乐、运动和健身项目领队和教练（Program leaders and instructors in recreation, sport and fitness），薪资中位数$19.23
NOC 60030 餐厅和食品服务经理（Restaurant and food service managers）, 薪资中位数$26.44
NOC 60031 住宿服务经理（Accommodation service managers），薪资中位数 $34.67
NOC 62020 餐饮服务主管（Food service supervisors），薪资中位数$18
NOC 62200 主厨（Chefs），薪资中位数$19
NOC 63200 厨师（Cooks），薪资中位数$17
NOC 64300 酒店或民宿管家（Maitres d'hotel and hosts/hostesses），薪资中位数$15
NOC 64301 调酒师（Bartenders），薪资中位数$17.50
NOC 64314 酒店前台（Hotel front desk clerks），薪资中位数$17
NOC 64320 导游（Tour and travel guides）. 薪资中位数$18
NOC 64322 户外体育活动向导（Outdoor sport and recreational guides），薪资中位数$18.50
NOC 65200 餐饮服务员（Food and beverage servers），薪资中位数$17
NOC 65201 食品柜台服务员、帮厨（Food counter attendants, kitchen helpers and related support occupations），薪资中位数$15
NOC 65210 住宿、旅行和服务设施支持职业（Support occupations in accommodation, travel and facilities setup services），薪资中位数$17
NOC 65310 轻型清洁工（Light duty cleaners），薪资中位数$18
NOC 65311 专业清洁工（Specialized cleaners）. 薪资中位数 $18
NOC 65312 门卫， 管理员和重型清洁工（Janitors, caretakers and heavy-duty cleaners），薪资中位数$21
NOC 65320 干洗工和洗衣工（Dry cleaning, laundry and related occupations），薪资中位数 $16.50
在众多职业领域中，存在着不少入门门槛较低的岗位，人们可以直接投身其中，无需过多的前期经验，例如餐饮服务、厨房助手、住宿服务、旅游接待以及相关支持职业、轻松的清洁工作、以及门卫和经理等职务。
那么，国内的求职者如何把握这一项目早期的优势呢？
对于有相关背景的求职者，如导游、餐饮服务管理人员、酒店住宿部门负责人等，关键在于迅速获得雇主的录用通知书，紧接着申请劳动市场影响评估（LMIA）工作签证，进而入境。
对于那些没有相关经验的求职者，如果他们愿意从事这些基础职位，可以优先申请加拿大的访问签证，并在入境后积极寻找工作机会，随后转换为工作签证。在这些岗位上工作半年后，便有资格申请省级提名移民计划。
目前，能够半年内实现移民的项目并不多，这类低技能岗位的机会尤为珍贵，大家应把握时机。随着224年3月1日项目正式开放申请，更多具体规则和细节将揭晓，让我们共同期待并保持关注。
