加拿大阿省新推出的 EOI 打分系统将于 9 月 30 日上午 10 点正式启用，首批邀请预计会在 10 月中下旬发出。尽管有些人或许急于入池，然而实际上可以先沉着观察，保证明晰所有加分细节之后，再制定出最优策略。此文将为大家详尽剖析打分表的各项内容及策略。
阿省的 EOI 打分系统涵盖两个主要部分：Human Capital Factors（个人资本因素）和 Economic Factors（经济因素），满分共计 100 分。申请人依据不同因素获取分数，最终排名居前者才有资格收到省提名邀请。打分系统尽管看似繁杂，但一旦理解透彻，就能够有针对性地给自己的申请增添分数。
这一部分，评分标准涵盖教育、语言能力、工作经验、年龄和亲属关系等几个方面。
教育（满分22分）：学历越高，得分越高。持有博士学位的申请者可得12分，硕士学位为10分，其他学历得分则逐步递减。此外，阿尔伯塔省的毕业生可以额外获得10分，而其他省份毕业的申请者可获得6分。由此可见，阿省的留学生在教育评分上具有一定优势。
语言能力（满分13分）：申请者需提供语言成绩，最低要求为CLB4。达到CLB6及以上的第一官方语言（通常为英语）成绩可以获得10分，法语达到NCLC6及以上的可得8分。如果申请者具备第二官方语言且成绩达到CLB4或NCLC4，还可额外获得3分。总的来说，语言成绩越高，竞争力越强。
工作经验（满分21分）：工作经验可以是加拿大境内的，也可以是海外的。具备12个月及以上的工作经验者可得11分，6-11个月的经验可得7分。此外，在阿省拥有6个月及以上的工作经验可获得额外10分，而在其他省份的同等经验只能额外获得6分，加分上限为10分。
年龄（满分5分）：21至34岁的申请者可获得满分5分，35至49岁为4分，50岁以上或18至20岁之间的申请者仅能得3分。
亲属关系（满分8分）：如果申请者在阿尔伯塔省拥有三代以内的直系或旁系亲属，可获得8分。
主要依据申请人在阿尔伯塔省的工作机会、工作地点以及职位的特殊要求来进行评分：
阿省全职工作机会（满分10分）：如果申请人已经获得阿省的永久全职工作机会，可以直接获得10分。
工作地点与特殊项目（满分6分）：从事符合RRS项目、THS项目或执法相关工作的申请者，可获得6分额外加分。不过，这些加分不能叠加。
工作地点（满分5分）：如果申请人的工作地点位于卡尔加里或埃德蒙顿以外的地区，还能获得额外5分。
职位资格（满分10分）：申请人如果从事需要阿省特定证书、执照，或需要加入专业监管机构的职位，还可以获得额外10分。
虽然EOI满分为100分，但在实际申请中很少有人能达到满分。因此，关键在于如何充分利用自己的条件，合理规划策略以争取更高的分数。
阿省毕业生的优势
阿尔伯塔省的留学生在打分中占据明显优势，除了学历分数外，还能获得额外10分的加分。如果再加上在阿省工作一年以上的经验，额外工作经验的加分将进一步提升整体竞争力。LMIA工签持有人的机会
持有LMIA的申请者的得分通常相对接近。因此，要想在竞争中脱颖而出，可以考虑在阿省的小镇或紧缺岗位工作，通过工作地点和经济因素的加分来弥补其他方面的不足。优先提升语言成绩和工作经验
语言能力和工作经验是相对稳定的得分项。提高语言成绩或增加在阿省的工作经验，将为整体分数提供更多保障。
总结
阿省省提名的新EOI打分系统虽然让竞争变得更加透明和公平，但同时也带来了新的挑战与机遇。理解评分规则，并根据自身情况合理规划申请策略，将有助于在激烈的竞争中占据优势。
如果你已经在阿省学习或工作，那么恭喜你，你已经在加分的道路上迈出了重要的一步！
