分析:我店绿色积分模式的仿盘,上线三个月竟然发展百万用户

文摘   2024-09-24 21:33   广东  

大家好,我是雷米,一家软件开发公司的老板。

据说上海我店平台创立于2022年1至今日平台对外流水宣称200亿,

    但根据几个月前该平台每日四个亿的流水就可以看出,运营了两年多的我店平台流水肯定不止200亿,至少有千亿以上;

    我店平台的运营主体:

【上海我店网络科技有限公司】21年成立,注册资金2000W,公司员工数为50人,该平台主要运营与浙江省杭州市,这是我店平台在国内的主战场,经过两年的推广教育我店的模式已经深入浙江省的每位实体消费者!

   随着我店在浙江举办了一场3000人的市场动员大会,我店的返利模型爆火于互联网,现在整个国内市场都在被这种模型的趋势所袭卷,因此也出现一些类似的项目、


一,绿色积分模式仿盘中社生活

像同样在杭州内卷的中社生活,借鉴我店的返利模型进行创新,从积分制度上促进C端用户全体的消费!

    目前中社生活也已经达到了1600W的日流水,实际运营时间仅有短短的3个月,就已经入驻上万商家,可见这套模式在市场的反馈度,更有甚者项目没有上线,代理区域费用就收了上百万!

由于这两个平台的分红模式逻辑相似,差异点是中社新增了红绿积分的赠送与释放,由于中社创始人是团队长出身,所以针对团队的激励板块,从商业模式上做出了调整,用户不仅仅能够至高五倍出局,推荐还有奖励!

中社生活据说是中国供销社旗下的

①(梁惠玲)中华全国供销合作总社100%控股下一家公司,

②(侯顺利)中国供销集团有限公司100%控股下一家公司,

③(张凳涛)中国供销冷链物流有限公司73.9%控股下一家公司,

④(朱智强)中国供销集团(宁波)海洋经济发展有限公司15%控股下一家公司,

⑤(钱旭)北京华康易达商贸有限公司60%控股下一家公司

⑥(汤彪)宁波鑫海通达跨境电子商务有限公司35%控股下一家公司,

⑦(王同晔)杭州益气丰发健康科技有限公司100%控股下一家公司,

⑧(赵海山)杭州中社数字科技有限公司。

中华全国供销合作总社是党中央、国务院领导下的全国供销合作社的联合组织,负责领导全国供销合作事业发展。中华全国供销合作总社设立理事会、监事会,实行理事会主任负责制。目前,中华全国供销合作总社理事会内设机构13个,监事会内设机构1个,下辖15个直属事业单位、9家主管社团和中国供销集团,中国供销集团管理有全资和控股子公司11家。


中社生活这模式的运营包含的板块:

①线上商城:自营产品的销售,

②异业联盟:线下商家的整合,也是本地生活必不可少的部分,

③分红模式:独特的36期-40期的分红模式【文章中不做详细阐述】,

④商务端口:即地推人员的薪酬统计与发放管理,

⑤供应品牌商城:借助品牌的影响力做项目背书,其次丰富会员的需求点;


中社生活对外宣传:给商家带来的优势

1.绑定客户,传统方式客户首次付完款,自动转变为商家的中社生活会员。

2.锁定客户,一但扫商家码付完款。客户去其他中社生活联盟商家付款,均可给商家带来收益。

3.因为客户消费的钱通过消费分红转变为消费券,增加消费次数,和消费额度,最终增加商家的总销售额

4.商家免费开店,其他类别模式给商家收费,比如每天1元,一年365。

5.消费者会免费为商家拓客,做广告。

6.增加利润,商家让利会通过消费分红增加80%➕的利润。


二,绿色积分模式

 商家自定义让利比例,从3%到20%之间自由选择,这一点中社和我店都是相同的,区别在于用户消费后可以获得让利值等比的绿色积分,而中社除了绿积分之外,还赠送了等比的红积分,用于团队奖励的分红!

当用户进行消费时, 商家和用户均可以获得等值的积分,

积分可通过36-40期释放成可二次消费的消费券,最多可以释放成积分的五倍消费券,可循环消费,可线下变现;

每期分红的释放逻辑:

        首先平台会有初始的分红标准,所有商家让利部分进入奖金池,奖金池初次达到10万就会进行一次分红,按照积分的数量进行释放,释放比例为0.5%;

        当首次分红后,业绩达到15%的增幅即开启下一期分红,如果一直未达到15%的业绩增幅,时间达到30天也会自动分红一次!


举例: 

用户A到商家B消费1000,按照商家让利20%举例,

用户:200积分【我店仅获得200积分】,中社【200绿积分、200红积分】

假设平台初始奖金池分红值为200,则开启首次分红,释放比例为0.5%,

用户A和商家B各自获得1个消费券,

当平台下一期新增15%,即奖金池奖金累计为230,则开启第二期分红,

用户A和商家B各自获得1.15个消费券,

依次类推。。。。

当持续增幅达标15%,36期时用户和商家就可以获得积分五倍的消费券!

如果期间有两期没有达到15%的业绩增幅,则会继续享受后四期的分红。




3、商务【地推奖励机制】

初级商务:享受商家让利部分5%的佣金【永久享有】,

这里可以简单计算一下,

如果商务用三个月的时间招商入驻100家,

按照平均商家日流水1万计算,

每月的佣金:100*1万*365*20%*5%=3.65M;

即使仅招商入驻10家,流水砍半也有十几万的,所以这种机制就是的商家入驻的成功率很大,其次商家的 让利不但换来了客流量,还可以得到让利部分5倍的消费券



4、区域代理端

区县服务商、省市区代理这个板块就有很多种版本分法:

①常规区域奖励:按照商家定位所在区域,将让利15%分配给所有等级代理

②区域代理拆分:将代理拆分188股,按照权重分红【适用于省、市代】

③区域运营中心:设立区、县级服务中心,享受辅导奖、代理分红等


 简单来说所有门店都可以免费入驻平台,商家根据自身情况设定让利比例(3%-20%)。顾客在店内消费后,将会获得红积分和绿积分,这些积分可以转化为“消费券”,每张消费券等同于一元人民币的价值,既可以在中社的线上供应链使用,也可以在线下的万店联盟中消费抵扣。

   例如,一名顾客今日消费1000元,商家设定了20%的让利额度,在确认收货后,该顾客会获得200红积分和1000绿积分。系统会依据人工智能算法,在每月固定时间根据新增业绩进行分红。

   - 红积分:作为分红的基础,每次分红时会相应扣除一部分红积分。

   - 绿积分:代表顾客的最大分红潜力,通常情况下最多可以获得五倍的分红。

   顾客可以通过积累消费券,在指定商城兑换实物资产,如黄金,作为一种保值手段。


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文章编辑:leimi9988了解更多


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