永倍达将永久崩盘,九月份也无法重启,给永倍达会员一些忠告

文摘   2024-09-05 16:55   广东  

大家好,我是雷米,一家软件开发公司的老板。

 永倍达运营有多吊?


截至2023年11月,线下合作门店已经超过2000家


 截止2024年3月,注册用户超过1100万


 上线三年销售额近千亿


 国际版平台已经在20多个国家上线


短短的三年销售额千亿,用户体量过千万。

当初简简单单的一句响亮的口号,“让消费变成投资”,吸引着无数中老年的参与,有的人甚至为了加入永倍达卖房卖车。

然而在市场做的风生水起之时,永倍达却频频爆出负面消息。我们先回顾一下这半年来永倍达的近况:



一,永倍达介绍

据永倍达官网简介称:

永倍达成立于2020年,注册资金1亿元,是一家致力于探索全新电商运维模式,着眼于打造消费生态良性闭环,发展大型综合商业平台的企业。在今年5、6月间,永倍达就已经完成了2021年全年500亿元的业绩

预计今年整体业绩将达1200-1500亿元

注册永倍达电子商城会员,消费后能获高额返利;

推广人员称:会员年入几百万、上千万;系统领导人更是年入上亿。

  • 铸源永倍达电商平台发展史1:1994年注册药企集团2:2008年转型健康科技集团3:2015年成立了4家子公司、15家分公司、22款小蓝帽产品价值6600万、5大系列6大品牌百余款产品、缴纳1.08亿注册资金和保证金,获得直销经营许可

永倍达推广的路程一路上可谓是被人争先恐后追捧的对象,短短启动三年的时间,据推广团队称销售额就已经过了百亿,注册用户超1100万

永倍达称,凭借“社交电商+新零售”运营模式,发力社交电商新赛道,并逐步形成以全品平价、质保无假、品类齐全、三重售后、身边服务、线下体验六大亮点为战略指导的商业格局,着力构建商业5.0模式,为消费者打造区别于传统新零售的全新消费场景与购物体验。

其实永倍达这些年一直都是饱受争议的,涉嫌传销,非法集资等等,各种事情愈演愈烈被直接推上风口浪尖的永倍达。

而且今年一直都有大量的互联网消息称:目前操盘手主要人员都已跑路出国,目前国内只有各大系统和团队的团队长还在国内忽悠


这预告着基本宣布正式崩盘跑路了!





目前关于永倍达模式是否构成传销主要有以下几个观点:


1.永倍达返利为平台消费券,只能在平台消费,无法提现,因此不构成传销。

这种说法并不严谨,消费返利属于会员的权益,增加了推广者招募会员的吸引力,目标旨在提升用户留存,促进用户复购。


然而永倍达设置了有竞争力的推荐奖励及合伙人奖励,这个版块仍然存在门槛费、人头费、团队计酬等可能性。


2. 永倍达现在是铸源旗下企业,而铸源拥有直销牌照,永倍达也就有“伞”了,那么永倍达的奖金制度也就不构成传销。

问题来了,拥有直销牌照能作为区分直销和传销的依据吗?商务部曾在官方答疑中指出,辨别直销和传销可以从概念定义、行为特征、人员管理、产品退换货四个方面入手,其中“行为特征”板块明确指出“企业开展直销应当取得《直销经营许可证》,但《直销经营许可证》仅说明该企业有资格从事直销经营,不是区分直销与传销的依据。


直销企业涉嫌传销是一个回避不了的话题,但直销企业构成组织领导传销罪却是一个极为敏感的话题,尤其在天津,权健事件给直销行业和天津蒙上了一层阴影。如今“永倍达+铸源”这一套组合的影响力与当年的权健相比是过之而无不及。


二,天津铸源运作模式如下:


一、基本情况

该平台运营模式为通过开设线下体验店、线上电子商城的方式展示商品、发展会员,开展消费返利活动。其主要手段有:



(一)消费或充值返利。对外宣称消费或充值2600元即可成为会员并享1.5倍返利,1年半返完,但实际没有期限限制。


(二)发展会员得提成。

商家或会员推荐顾客充值2600元,奖励3%提成,推荐越多提成比例越高,提成档次分为13级,分别享受1-31%提成比例,鼓励商家或会员拉人。提成为积分,若提现扣10%,引导会员重复消费。


(三)吸收本地企业入驻。

本地企业缴纳3.9万元保证金即可入驻电子商城,将产品上架商城“优选购物”板块。入驻商家很多被发展成了充值并享受1.5倍返利的直销会员,并发展下线、拉人加入。


天津铸源健康科技集团有限公司网站曾在2022年3月4日发布《公告》,对网上流传的“投资2600元,在一年半时间内返3900元”的活动进行解释,“在我司购买产品累计消费满2600元,68天以后公司根据销售额回馈消费者消费券,回馈的消费券可以兑换我司产品,不能提现。回馈的消费券最多不超过消费金额的1.5倍”

根据永倍达经理级别会员描述,在铸源集团旗下永倍达电子商城消费2600元或多份2600元后可成为会员,获得消费返利,消费单数越多代理级别越高,返利也越多。代理级别达到15级,通过发展人员加入、自己反复消费可拿到分红奖、推荐奖、提成奖等多种报酬,具有交入门费、发展下线、团队计酬等特征。

永倍达经理级别会员:“我敢保证:你干这个两年比打工四五十年赚得多”


三,永倍达模式详解



一、静态分红奖金1.5倍



消费公司2600元的高端产品,即可参与企业利润分配

至3900元截止,68天后每月8、18、28日发放分红

(平均每次65元左右*3次=195元左右/月)

13个月左右回本21个月左右分红至3900结束。

多消费多分红

消费5200元,每月390元左右,到7800止;

消费2.6万元每月1950元左右,到3.9万元止;

消费5.2万元每月3900元左右,到7.8万元止;

消费30万元21个月左右回50万元,净赚20万元,高

端产品免费用。

二、推荐奖金3%

推荐顾客消费一单奖励3%提成,即2600*3%=78元

(假如张三消费10单26000元,推荐人只拿一个78

元,,剩余9个78元归张三拿)



三、提成奖金:

1%~ 31%

每个会员ID按总业绩计算级别

提成奖金等级比例

四、管理奖1%

五、董事分红4.5%

六、海外拓展1%



四,最后给永倍达会员一些忠告

1、天上掉不下馅饼来。

2、有问题,找上线。

3、别坑亲戚,也别坑朋友。

4、别再抱幻想了。

5、做好还债度余生的准备。

6、投资之前,多问自己几个为什么。

7、如果被负面情绪包围,情况只会更糟。

8、虽然希望渺茫,也请拿起法律武器。

9、既然已入局,就要愿赌服输。

10、回报越高,风险越大。

11、谨慎投资,守好自己的本金。

12、别信暴雷后的承诺,那是要把人拖死的节奏。

13、钱财身外物,无缘莫强求。

14、认赔出局,你可能还有重新开始的机会。

15、凡事不抱怨,先从自身找原因。

16、彻底切割,重新攒钱

17、人人都说能赚钱,这样的项目最可怕。

18、记住,国家不会为传销兜底。

19、不要试图赚认知以外的钱。

20、说要教你赚钱的人,大概率是骗子。

21、吃一堑,愿你能长一智。



注明:小编所有分析的项目,只是分析商业模式,小编没有参与任何分析过的项目运营,也不投资参与任何项目,不做任何项目私下评估,(以上分析均不构成任何投资建议)

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雷米是一家软件开发公司负责人,只开发互联网软件,不会参与任何运营项目,以上数据通过互联网公开信息进行分析的商业模式和数据,小编不承担任何数据真实性责任。来源:leimi9988

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雷米
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