鄱阳农商银行开展近三年新入职员工谈心谈话及警示教育活动

文摘   2024-12-11 23:10   江西  

鄱阳农商银行召开

近三年新入职员工谈心谈话及警示教育活动











为帮助青年员工树立廉洁从业意识,筑牢拒腐防变的思想防线。2024年12月11日,鄱阳农商银行在总行9楼会议室召开近三年新入职员工谈心谈话及警示教育活动,总行领导,相关部室人员参加。

3月15日,鄱阳农商银行召开2024年全面从严治党工作会议暨警示教育大会。总行领导班子、全体中层干部、主办客户经理及部分代表共计110余人参加会议。












会上,法律合规部对近三年新员工进行了员工异常行为管理专项培训,要求全体新员工“守合规之心,行合规之道”。

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党委委员、纪委书记、监事长方迎科带大家学习相关案例,进行警示教育,引导新员工系好廉洁从业“第一粒扣子”,走稳走好廉洁从业“第一步”。党委委员、行长朱韶华鼓励大家加强学习,锤炼好品德,提升自我,勇于担当,发挥“新人”的拼劲和闯劲,筑牢廉洁从业防火墙,做遵规守纪的先锋。


会议强调


党委书记、董事长秦烺对新入职员工开展了廉洁从业集体谈话:

一要筑牢理想信念。青年员工要树立正确的世界观、价值观,自觉树立和践行社会主义核心价值观,做到勤尽责、爱岗敬业。

二要厚植合规文化。青年员工必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,要厚植合规文化,对照初心使命,时刻自重自省,严守纪法规矩。

三要勇作为敢担当。青年员工要担使命、挑重担、打头阵,以高效、优质的服务赢得客户信任和满意,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,行而不辍,未来可期。


清风扬正气,奋进正当时。此次谈心谈话及警示教育活动既是学习勉励,也是关心爱护。鄱阳农商银行将不断丰富廉洁教育的方式和内容,教育引导员工厚植合规文化,始终做到心存底线、不踩红线、不碰高压线,营造风清气正的清廉金融文化氛围,助力鄱阳农商银行高质量发展。












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