一、品牌介绍
TalentsDISC青少年天赋智能测评主要以互联网大数据和心理学模型为基础，探索1-18周岁儿童及青少年的天赋智能和行为性格特质，以帮助家长更好地引导和规划孩子的成才之路。
TalentsDISC依托甄有才这个全世界最大的线上中文测评数据库的3000万+份测评的全世界华人最大样本量，“以成人海量数据成功模型投射儿童动态发展匹配和服务体系”，为孩子的学业生涯、职业生涯、人生生涯提供智能化、科学化的指引和服务，帮助每一位孩子科学规划生命蓝图，精准定位职场学业之路。
强大的数据支撑
甄有才，TalentsDISC成人版C端，自2016年开发使用至今，拥有1170万+的用户，总产出2500万+的测评报告的一个优异成绩。
HRforce，TalentsDISC成人版B端，自2015年开发使用至今，拥有3000+企业用户，覆盖80%的世界五百强公司。我们拥有全世界最大的线上中文测评数据库，拥有全世界华人最大样本量，在数据量以及知名度上已经是垂直领域里的NO.1。
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二、研发团队
TalentsDISC青少年天赋智能测评产品团队，由成功开发出全世界最大的DISC测评行为数据库的HRforce甄有才的创始人Wendy领衔，由来自马来西亚，14年+中小学教师，马来西亚“卓越教育补习学院”、“领航者培训”创始人的庄栋凯共同开发。
准确来说，这是甄有才产品的又一次成功复制。
TalentsDISC研发团队，由管理学、心理学及教育学博士，上市国企高级研发总监、大数据及人工智能实验室教授、来自谷歌的人工智能和计算机算法专家组成，给TalentsDISC青少年天赋智能测评产品提供理论及技术保障。
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三、理论基础
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四、测评报告介绍
多角度评估
TalentsDISC为1-18岁孩子的4个年龄段定制不同的测评题库，15分钟内给出“孩子角度，父母角度，老师及其他人角度”等多个角度的360°测评结果。
测评结果会产出详细的数据，对于孩子在性格方面、沟通方面、独处方面等众多父母不清楚的方面，包括孩子自身的压力等级，产出详细的数据以供家长们参考。
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压力等级测试
我们还配备专业的压力等级测试，压力通常指行为风格差异，并非精神压力、心理压力。
根据DISC的行为模式理论，TalentsDISC测试出来的生活状态与学习情景、压力下行为模式之间的差异。
当差异值达到一定程度时，压力就会限制孩子的自我调整能力，从而产生自知或者不自知的压力感。
压力感觉会因人而异，对压力的反应也各不相同。行为风格差异值，给出了与孩子进行当前状态探索的信息。
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六大应用场景模块
TalentsDISC青少年天赋智能测评，结合著名的美国心理学家JoeLufthe和HarryIngam(1969)发明的“乔哈里之窗”，从“自我意识的发现—反馈模型”给孩子的天赋智能探索及发展，提出“压力管理、学习习惯、职业规划、增强补弱、相处之道、潜力挖掘”六大建议，为孩子的学业生涯、职业生涯、人生生涯提供智能化的指引和服务。
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TalensDISC青少年天赋智能测评
可以给孩子跟家长带来什么
01. 科学培养孩子兴趣
避免盲目教育，重点培养孩子特长
02. 帮助孩子精准学习
精确培养规划，孩子成长方向
03. 缓解家长育娃焦虑
缓解家长拔苗，助长式育娃焦虑
04. 塑造孩子良好性格
提升孩子自信心，助力身心健康成长
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最后，我们想让广大家长明白，这一份测评报告的结果不是为孩子贴标签，也不是告诉您及孩子可以做什么或者不能做什么。
此报告希望能够增进家长和孩子的相互了解，促进彼此之间的沟通关系。希望孩子能够通过对自我的了解，充分发挥自身优势，成为最好的自己。
请记得每一个人都属于特别的个体，每一个人都是独一无二的。请以一个开放的态度，平和的心态和良好的思维去阅读测评报告。
拓展阅读
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