盖洛普(Gallup)民调显示，逾半美国上班族想跳槽，创十年新高。然而，当前就业市场降温，找工作谈何容易。
华尔街日报(WSJ)报导，白领招聘持续放缓，但劳工骑驴找马的情绪躁动。11月受访的2万名美国劳工中，51%受访者表示正在等待或积极寻找新工作；这是2015年以来最大比率，超过2021年和2022年因为新冠肺炎疫情衍生的「大辞职潮」(Great Resignation)，当时数百万人辞职追求更好的工作。
盖洛普的每季调查被视为职场情绪指标。盖洛普表示，员工认为工作陷入困境且感到沮丧，工作满意度降至近年新低。劳工表示，加薪幅度缩水、升迁次数减少、公司的节约成本等措施，以及提高进办公室的频率，引发不满情绪。
不久前，部分对现职不满的上班族可轻易找到新工作，薪水也有所调升。但盖洛普工作场域管理实践研究总监威格特(Ben Wigert)表示，如今「我们正处于等待状态」。
盖洛普民调显示，只有18%的上班族非常满意现在的工作，低于一年前的20%，也比约十年前的比率还要再少三分之一。根据劳工部数据，9月约有300万人辞职，同比去年减少约50万人。
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