植被与环境变化国家重点实验室在招科技岗位12个，欢迎海内外优秀青年人才加入！
招聘岗位
科研岗位
面向具有博士后经历或博士毕业具有三年以上科研工作经验的人员
支撑岗位
面向博士后、应届博士或硕士毕业生、
具有北京市户籍的符合应聘条件人员
应聘条件
1.应聘者的学位情况须符合招聘计划具体要求，科研岗位原则上应具有不少于一个聘期的特别研究助理经历（其中博士后经历院内、外均可），技术支撑岗位原则上要求有博士学位（特别优秀者可放宽至硕士学位）；
2.热爱科研工作，有良好的专业基础知识，在相关研究领域中系统的接受过所需专业训练的申请者优先；
3.身心健康，遵纪守法，遵守学术道德规范，爱岗敬业，具有良好的团队协作精神；
4.具有较好的英文专业文献阅读能力和较强的中英文写作能力；
5.满足植物研究所应聘岗位的其他聘任条件。
福利待遇
1.纳入事业编制管理，提供有竞争力的薪酬，享受公费医疗和住房补贴，可申请职工集体宿舍，其他薪酬福利及住房公积金等按照国家及中国科学院相关规定执行。
2.在政策范围内，可为应届毕业生、出站博士后及新近留学回国人员解决北京户口，对于符合条件的可申请配偶及子女随迁。
3.研究所提供良好的科研环境和技术平台，完善的员工职业发展和培养培训体系，提供年度健康体检，定期组织丰富多彩的如体育健身、集体出游、年度联欢等集体活动。
4.拥有优美的园区环境，让员工在繁忙的科研之余，时刻与大自然保持亲密联系。
应聘材料
1.《中国科学院植物研究所公开招聘人员申请表》（见文末）；
2.证明个人能力的材料，如：论文首页、专利证书、获奖证书复印件等；
3.毕业证书、学位证书复印件(未获得学位可暂用培养单位证明代替)；
4.北京市体检医疗机构(二级以上)的健康体检表。
应聘程序
应聘者以电子邮件附件的形式将应聘材料1、2（材料3、4可在初评时提供）发送至各岗位联系人邮箱，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位+学历+专业+毕业学校+户籍所在地（非应届须注明）”。实验室对应聘人员进行资格审查，并电话或Email通知初审合格者后续招聘事宜，资格审查未通过者，不再另行告知。
应聘过程中如有政策问题请联系植物所人事处，联系人：李老师，电话：010-62836610。
