青春奋斗正当时
不负韶华不负己
海港青年们
在山东港口育人成才的舞台上
立足岗位、创新攻坚、挑战突破
他们在关爱中前进，在磨练中成长
正逐渐扛起
山东港口“三大建设”的使命担当
下面和小编一起来看看
山东港口青岛港前港公司
青年们的升“值”之路吧
入职1年，我曾跟着师父凌晨3点进入现场抢修设备，也曾下过深达30米的船舱底部，获取第一手设备数据，深刻感受到一线设备管理人员的艰辛与不易，每完成一次任务、每提升一项技能都让我特别有成就感。这一年，我经历了无数个“第一次”，也在这无数次的学新知、强本领中，渐渐从一名茫然无措的毕业生成长为能够独当一面的流动机械设备管理人员。
工作3年来，我在设备管理岗位上，跟随老师傅的脚步，从认识门机行走、变幅、旋转、起升等各个机构开始，利用休息时间恶补理论知识，积极参与每一次抢修、改造，一步一个脚印，一天一点提升，逐步从刚刚毕业、手足无措的“小白”成长为管理3台40吨门机、独当一面的电气主管。现在，我已经参与完成门机自动锚固、设备状态远程监控等10余个自动化项目，未来，我将继续扎根一线，淬火、打磨、历练，为山东港口“三大建设”作出新贡献。
入职4年来，我先后从事中控操作员、兼职党建管理员，岗位的转变，让奋斗之志更加昂扬。作为中控操作员，我始终将“零失误操作，零失误服务”牢记在心，做到了精准判断故障、精确处理数据。从事党务工作以来，带头学习党的创新理论和党务知识，在干中学、在学中干，不断淬炼思想、锤炼党性，积极发挥作用，规范开展“三会一课”等组织生活，有效推动支部党建工作规范化、常态化、精细化，助力堆装队党支部连续三年荣获集团公司“五星党支部”荣誉称号。
入港3年来，我每班至少行走20000步，在码头前沿、堆场中进行理货作业，保证货物堆存安全质量；也得益于山东港口好政策、好机制，考取了《民用无人机驾驶员合格证》，积极参与传统堆场数字化升级。如今，我又成为一名外包专班管理人员，指导外包单位完善管理制度、规范工作机制，提升外包单位安全管理水平。变的是岗位，不变的是责任，我将持续在工作中提升自己，以实实在在的成绩回报港口。
经过4年一线的历练，我已经能熟练操作堆取料机、装船机，精准掌握远程自动化操控、全流程自动化操控技能，成长为班组“一专多能”骨干司机。还记得在首台自动化装船机作业中，我作为远控司机全程参与，见证了前港公司第10个机种实现自动化作业，完成了15种自动化装船作业工艺的验证。面对不断升级的自动化作业模式，我将加强学习、磨练技艺，为港口发展贡献青春力量。
入职1年来，在师父的指导下，我从基础入手，逐渐掌握了火车作业的清扫、堵漏、加固、整备等各项操作技能，一步步成长为一名合格的火车装卸工。在这过程中，有冒着高温清车时的辛苦，更有目送满载自己劳动成果的火车呼啸而出时的喜悦，每一次淬炼，都加快了我从退伍军人转变为港口建设者的步伐。
入港5年来，在老师傅的悉心指导下，我熟练掌握了121组转辙机、142架信号机、174单元轨道电路的维修保养技能；参与完成火车道口远程无人化集控改造、道口报警接口继电器改造等项目。我深知前进的路途依旧遥远，断然不可懈怠，我会继续学本领、提技能，为港口铁路安全、优质、高效疏运贡献力量。
来到机务队从事维修工作已经2年，这两年我跟随师傅学习管道维修施工知识，提升维修技能；徒步走现场，摸清地上、地下管线分布；苦练车辆驾驶技能，从一名技术“小白”成长为“一专多能”的年轻技术骨干。我参与了新材料、新工艺、新设备在维修作业上的推广应用，见证了维修效率、质量的提升和职工劳动强度的降低。风雨不改，不负韶华，我将继续用精湛的技艺助力港口高质量发展。
山东港口青岛港前港公司
将持续强化青年人才培养
进一步凝聚青年、激励青年、成就青年
让青年职工在青春的赛道上
不断奔跑
为山东港口“三大建设”
贡献智慧与力量
供稿 | 前港公司
