招聘 | 聚天下良才,创机械新篇——华侨大学机电及自动化学院教师招聘启事

学术   2024-12-12 17:01   北京  

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学院简介


华侨大学机电及自动化学院,其前身为1978年创立的机械工程系,后更名为精密机械工程系和机电工程系,于2001年正式成立学院。学院现已形成机械工程系、智能制造工程系、车辆工程系、工业设计系以及工程图学基础教学部和工程训练中心等“四系一部一中心”的教学育人体系。我校机械工程学科为福建省和国务院侨办的重点学科,并连续入选福建省“双一流”建设学科,所属“高端装备制造”为福建省高校优势学科创新平台。


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师资建设

学院现有教职员工171人,专任教学科研人员120人。专任教师中,博士生导师30人,高级职称79人,具有博士学位105人。学院现已荟聚一批在国内外具有较高学术声望的领军人才,有“国家杰出青年科学基金”获得者、享受国务院政府特殊津贴专家等国家级人才二十余人次。拥有教育部“优秀青年教师资助计划”入选者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、福建省雏鹰计划青年拔尖人才、福建省杰出青年基金获得者、福建省“双创之星”人才等省部级各类人才近六十余人次。拥有全国黄大年式教学团队、科技部重点领域创新团队、教育部创新团队、4个省级研究生导师团队、2个省级本科教学团队。获得国家级、省市级集体荣誉共十余项,包括全国党建工作样板支部、福建省“五一先锋号”、福建省“模范职工小家”、福建省先进基层党组织、福建省党建工作标杆院系培育创建单位、福建省五四红旗团委、泉州市先进基层党组织、泉州市三八红旗手等。


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人才培养

学院已形成完善的本-硕-博多层次人才培养体系,拥有机械工程一级学科博士学位授予权、机械工程一级学科硕士学位授予权、机械硕士专业学位授予权、智能制造目录外二级博士点,机械工程一级学科博士后流动站。学院现有本科生1722人,硕士生、博士生701人。设有机械工程、智能制造工程、工业设计、车辆工程等4个本科专业。机械工程专业为国家级一流本科专业建设点,并通过中国工程教育专业认证,工业设计为国家一流本科专业建设点专业并通过IEET工程认证。共5门课程入选国家级一流本科课程,获得国家级教学成果奖1项、其它省级教学成果特等/一等奖多项。获上银优秀博士论文2篇。目前已经形成境内外学生融合培养的育人特色。大多数毕业生服务于“一带一路”关联企业,其中近三成就职于宁德时代、三一重工、中芯国际、比亚迪、福耀玻璃等企业,已经培养出以国家级研究机构负责人、高校领导、上市企业高管为代表的具有全球竞争力的优秀人才,形成了在“大统战”工作格局下培养行业领军人才的独特优势。


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科研创新

学院拥有多个国家及省、部级科研平台,包括1个全国重点实验室、1个国地联合工程研究中心、1个国家“111计划”引智基地、9个省级工程中心和重点实验室。近5年来,承担了包括国家自然科学基金重点项目、国家重点研发计划项目、国防科技173计划技术领域项目、“十四五”船舶动力基础科研计划项目等在内的科研项目近200项,获2项国家科技进步奖以及省部级科技奖项十余项,多个研究方向处于国际前沿水平。


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社会服务

学院为福建省机械工程学会理事长单位、全国磨料技术委员会主任单位。担任包括机械工程学报副主编在内的国内外期刊编委32人次。近年来,举办了第十六届设计与制造前沿国际会议(2024年)、中国自动化大会(2022年)、第十二届全国流体传动与控制学术会议等在内的大型学术会议10余场,参与海丝蓝皮书、中泰战略研讨会等项目,积极推动中国制造业走出去。

学院秉承“博学 笃志 切问 近思”的院训,以海纳百川的胸怀,向海内外招贤纳才,共同致力于创建“双一流”大学,为建成“侨校+名校”一流和美工科学院而团结奋斗。



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需求情况一览表


-研究方向-


智能检测技术与系统

智能制造

数字化设计制造

航海工程技术与应用

机电装备智能感知与低碳技术

机电液绿色智能驱动与控制


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引进待遇


(一)优报酬:各岗位引进待遇详见《华侨大学引进待遇一览表》(表1)。超额完成合同约定任务的高水平成果可按规定进行奖励,取得突破性业绩的可额外享受相应岗位津贴。引进人才符合省市引才资助条件的,可在学校薪酬基础上叠加享受各类资助经费,详见《省市引才资助一览表》(表2)。

(二)优平台:学校现有全国重点实验室(共建)、国家地方联合工程研究中心、国家“111计划”学科创新引智基地、省部共建协同创新中心、教育部工程研究中心等5个国家级平台以及省部级教学科研平台多个。

(三)优发展:学校设立青年教师专项研究课题,支持教师开展国内外访学研修和挂职锻炼,鼓励教师加入教学科研团队,加强对人才项目的选拔培育、辅导帮扶与跟踪服务。

(四)优保障:学校提供周转房,提供优质子女教育资源,并为讲席教授及特聘教授安排配偶工作。


表1.华侨大学引进待遇一览表(单位:万元,税前)

表2.省市引才资助一览表(单位:万元,税前)



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招聘条件


(一)具有良好的思想政治素质和职业素养,热爱教育事业,遵纪守法,身心健康。

(二)我校设置杰出人才、领军人才、青年英才、骨干人才和师资博士后五类岗位,岗位条件详见《华侨大学各岗位引进条件一览表》(表3)


表3.华侨大学各岗位引进条件一览表



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招聘程序


(一)招聘程序

1.提交简历

应聘者登陆华侨大学人才招聘系统

http://zhaopin.hqu.edu.cn进入“华侨大学诚聘海内外优秀人才”版块,填写简历,提交申请。

2.单位考核

用人单位进行审核、面试,并通过查档、函调、谈话、走访等方式对应聘者思想政治素质、学风(师德师风)进行考察。

3.学校审批

学校召集会议研究,审议确定引进人员及引进层次,并公示7个工作日。

4.入职报到

通过公示的应聘者按规定参加体检并办理报到手续。体检结果应符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》相关要求。

(二)绿色通道

对急需紧缺人才,开辟“一事一议”、“特事特办”绿色通道。



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联系方式


人才招聘系统网址

http://zhaopin.hqu.edu.cn

(用于登记求职信息、提交应聘简历、

申请岗位)


机电及自动化学院党政办公室

联系人:周老师

联系电话:0592-6162598

E-Mail:jdb@hqu.edu.cn


华侨大学人事处

①应聘青年英才及以上层次

联系人:李萌 0592-6161056


②应聘骨干人才及师资博士

联系人:刘俊杰 0592-6161099

E-Mail:hqursc@126.com

(用于解答招聘问题,不受理求职简历)


人才招聘系统技术支持

联系人:蔡老师

联系电话:0595-22692338





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责任校对:向映姣
审      核:张   强

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