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众所周知,高才续签主要有两个条件,一是找到工作,二是自己创业开公司,只不过某些原因可能让部分高才陷入续签不了的困境。
图源:网络
有报道分享一名高才受养人的故事,她和先生在内地时是名企的资深技术员,年薪高达200万人民币。
后来因为有朋友搬到了香港,他们就也动了心思,申请「高端人才通行证计划(A类)」来到香港。
图源:香港入境处
她提到,自己作为受养人已经找到了工作,在中环的一家金融公司,虽然工资比在北京时少了点,但也有4万多港币一个月。
不过,作为主申请人的她先生却还没找到工作。
她说香港互联网行业的高端岗位稀缺,而她先生又专研一个方向,找工作难,投出去的简历都没回音。
问题在于高才续签主要看主申请人的工作情况,不是看受养人的,所以他们现在在香港感到挺为难的。
她希望港府在审核续签时,也能考虑受养人的工作,如果受养人找到了工作,也应该加分。
图源:网络
早先,在内地大学任职教授的港漂人才,到港后找工作却屡屡受挫,起初他的目标是八大港校的副教授或助理教授岗位。
然而,简历投出去却石沉大海。
没办法,他只好一再放宽条件,从讲师、行政岗位到地产公司员工,甚至补习班的老师他都愿意接受,但遗憾的是,这些尝试都未能成功。
除了教育领域,他也向商业机构投简历,比如需要处理建筑废料的工程公司、房地产公司,可结果也是音讯全无。
因此,他提议特区政府能为新来港的人才提供配套的帮助措施,可以更快地融入香港社会,构建起坚实的人脉关系,这样才能更好地推动事业发展。
图源:网络
还有一位高才说他在香港找到了工作,在一家新加坡的跨国银行做App开发程序员。
在香港,他的工资涨了六成多,有4.5万港币一个月,而且上班路上花的时间也从两个小时缩短到了半个小时。
然而,高才续签的规定是「申请人一般可获准延长逗留不多于三年,或至其在港的雇佣合约的有效期限届满,以较短者为准,而不受其他逗留条件限制」。
图源:香港入境处
他说自己的逗留期限只能和雇佣合约一样长,只有一年,这让他没法做长远的家庭和职业规划,因为所有计划都可能因为工作合同的变化而泡汤。
虽然公司说如果他干得好,合同到期后可以转成永久员工,但这只是口头承诺。
他的上司告诉他,「所有合约员工转永久工的名额都已冻结」。
据悉,他的高才通签注明年3月就到期了,按规定只能延长到明年6月,也就是说他只能最多延长3个月。
他对此表示理解,但还是希望特区政府能更灵活一些,留住那些能补上产业短板的人才。
图源:网络
说到底,港漂人才碰到续签难的问题,关键还是在工作上。
无论是在香港没有找到合适的工作,亦或是雇佣合约只签了短期,结果影响了自己的逗留期限。
令人开心的是,ManpowerGroup公布了「2025年第一季就业展望调查报告」:
有34%的香港雇主计划在接下来的三个月里多招些员工。
经季节性调整的数据显示,下个季度的就业展望指数为+6%。
机构的高级副总裁徐玉珊透露:
香港七大行业中,除了消费品与服务行业(-14%)、运输与物流行业(-19%)不太乐观外,其他行业都看好。
特别是工业与原材料行业、资讯科技业,分别增长33%、18%,成为最看好的两个行业。
通讯媒体业、金融及房地产业,以及医疗保健与生命科学等行业也有2%到4%的增长。
受访的香港雇主还提到:
现在最缺的人才包括资讯科技及数据、环境、社会及管治(ESG)风险管理、工程技能、可持续发展相关技能和销售/行销技巧。
为了吸引和留住人才,
香港雇主也开始想办法了:
提高工资(35%)、提供技能提升培训(30%)、安排弹性工作(27%),还积极寻找新的人才来源(23%)和增加临时工(23%)。
另外,80%的公司表示明年会加薪,幅度大约是3%,如果跳槽的话,加薪幅度可能有10%到15%。
还有70%的公司今年会根据业绩发不固定花红,平均下来大约有1.5个月的工资。
那么,港漂在香港求职,
可以通过以下招聘平台:
1
eFinanciaCareers是一个面向金融求职者的网站,提供的就业机会覆盖银行及金融业界内的多种职位。
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2
JobsDB、glassdoor、ctgoodjobs、领英等求职平台,基本上可以满足各行各业的港漂求职者,因为涵盖了所有行业(注意分辨虚假岗位)。
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3
你也可以直接去企业官方的招聘网站,了解最新、最准确的招聘信息。
直接打开谷歌浏览器搜索“公司名career”比如搜索“摩根大通 career”。
4
JIJIS则是一个香港的联校就业信息库,因为是面向学生,所以很多是Fresh、Graduate、实习岗。
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5
香港高校都有自己的Career Center,基本都面向在读生及应届生。
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当然,为帮助港漂求职,「简职HK」推出「简职会员」服务,提供免费的职位表!
重申,不收取任何费用!
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(注明“会员服务”)
OK,山不转水转,水不转人转。
港漂uu找不到工作时,思维要“转”起来,放宽心态,香港还有不少行业等着你去加入呢!
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资料来源:
文匯透視︱申請人赴港求職無着落前途未卜 高才家庭陷入兩難局面
https://www.wenweipo.com/a/202412/13/AP675b7c07e4b0170ee8a0907d.html
文汇透视—人才配对存落差 高才入港后「一职难求」
https://www.wenweipo.com/a/202412/11/AP6758d601e4b0e272e663658f.html
本港34%受访雇主未来3个月会增聘人手 惟就业展望指数跑输全球
https://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/20241212/bkn-20241212111257988-1212_00822_001_cn.html
香港入境处、香港01
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