久坐办公导致腰椎间盘突出是否属于工伤?

政务   2024-12-24 20:30   河南  

问:我在某公司从事管理工作30多年,长时间久坐办公、伏案工作,导致腰椎间盘突出。这是否属于工伤?



答:

根据《工伤保险条例》第十四条规定,患职业病的职工可认定为工伤。
因此,这一问题的关键在于久坐导致的腰椎间盘突出是否属于职业病。
《职业病分类和目录》对我国职业病的范围做了明确的规定,颈椎病、腰间盘突出等疾病并不在职业病范围内。因此,长时间久坐、伏案办公导致的腰椎间盘突出,不能认定为工伤。

来源:河南社保

审核:仓雅诗

编辑:杨义菲


开封社会保险
开封市社保局主要负责城镇企业职工养老保险,城乡居民养老保险,工伤保险,失业保险。社会保险经办机构实行垂直管理。市局本级内设十科一室,下设三县六区,提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
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