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14515人抢1个联络部岗位，我想说说考公务员这件事
关于这个“高考”般的岗位
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我昨天和几个老同事聊天，大伙儿都在讨论这个热搜。一个联络部的一级主任科员岗位，报名人数居然有14515人。我一算，这竞争比比我当年考清华还难。
干了20年教育，看过太多学生为了考公忙得焦头烂额。作为一个过来人，我觉得有必要和大家聊聊这个话题。
为啥这么多人抢着考公？
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记得前两天我儿子问我：“老爸，你说我要不要报考公务员？”这让我想起了我那个已经在央企工作的学生小王。
去年小王来看我，聊起他放弃了互联网大厂的offer去考公务员。他说：“现在私企太卷了，加班文化严重，35岁就被叫大叔，我想找个相对稳定的工作。”
这话说到我心坎里了。这些年，我接触过太多像小王这样的年轻人。他们追求的与其说是“金饭碗”，不如说是“铁饭碗”。
数据背后的现实
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我查了一下资料，2023年国考报名人数突破了250万，比去年多了50万人。这个数字让我想起了2008年那场金融危机，当时也掀起了一波考公热潮。
现在这个考公热潮，某种程度上反映了年轻人对职业稳定性的渴望。就拿那个14515人竞争的岗位来说，它的门槛并不算特别高-本科学历，35岁以下，专业不限。
我想给考生们几点建议
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作为一个看着学生们参加各种考试的老师，我想说：
1.选岗要理性。别一味追求竞争最激烈的岗位，要考虑自己的专业特长和职业规划。
2.调整心态很重要。我经常跟学生说：“考公务员就像相亲，不是你条件最好就能成，还要看缘分。”
3.要有备选方案。别把所有希望都放在考公上，人生的道路很宽，选择也很多。
寄语年轻人
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前两天我在整理书架，翻到一本很久以前的教育笔记，里面记着我跟学生们说过的一句话：“人生就像登山，有人选择最陡峭的路，有人选择缓坡，只要最终能到达自己想去的地方，哪条路都是对的。”
考公务员确实是一条不错的职业选择，但绝不是唯一的出路。关键是要找到适合自己的那条路，而不是一味追逐别人眼中的好。
你们说是不是这个理儿？
欢迎在评论区和我交流想法。
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