金秋九月，我校又迎来了新一年度的“青蓝工程”师徒结对会。实施青蓝工程，是我校教师培养的重要途径。师徒结对，就是用优秀教师的高尚师德和对事业的热爱来感染青年教师，帮助他们快速成长为学校教育教学的中坚力量。同时，师徒之间教学相长，互助共进，实现学校教师队伍的可持续发展。
入职刚满两年的青年教师代表李佼彦老师分享了作为徒弟的深切感受。她谈到:作为一名青年教师，只有不断学习，才能跟上新课改的步伐。在师父的指导下，要及时充电，不断更新自己的教育理念。在师父的指引下，要投入时间和精力去研读教材和课标，力求吃透每一个知识点，挖掘其中的内涵和外延。
教科室主任钟文带领我们学习青蓝工程中师徒的工作要求:导师要带师魂、带师德、带师能，徒弟要积极、乐观、进取、突破。
王建全副校长与谢莉副校长为师父们颁发聘书，徒弟向师父行礼、送鲜花，向师父致上最真挚的感谢。
今年新入职教师代表廖秘老师说道：每一位师父都积累着丰厚的教学经验，他们精湛的教学技能、鲜明的教学风格、独特的个人魅力，甚至是一个眼神、一个动作、一句话语都是我们新教师学习与借鉴的榜样。教学之路“任重而道远”，在师父的指导下，我们应该更严格地要求自己，以严谨科学的态度不断地学习教育教学理论，紧跟教育前沿，不断地将理论与实践紧密结合。
分管教学的谢莉副校长为新教师送来了寄语。一是要珍惜机会，虚心学习。二是要勇于实践，不断创新。三是要关爱学生，教书育人。四是要树立目标，不断进取。希望青年教师们“像松树一样做人，坚挺不拔；像小草一样学习，随处生根；像大海那样待人，容纳百川；像细雨那样做事，润物无声。”
最后，在谢校长的带领下与会教师一起重温习近平总书记提出的中国教育家精神。
本次师徒结对仪式已圆满落幕。期望青年教师们能在师父们的引领下快速成长，并为学校的教育和教学事业作出积极贡献。
撰稿：余婷婷
照片: 王路瑶
审核：办公室
排版：梁雯婷
