华人员工举报剥削获居留:两厂被封老板被抓

文化   2024-10-17 22:59   法国  

欧洲华人报编译报道

转载请注明出处


前几天,8家华人工厂的“巴铁”工人不堪劳动强度之高,在当地工会的组织下举行罢工,最后宣布取得胜利:7家企业与他们签订了8X5工作合同。而华人企业更多的员工是华人同胞,他们大多数都选择了沉默----只要能挣到欧元,辛苦一点算什么。
但也有人不这么想,他们既不罢工也不沉默,而是选择了报警:举报老板剥削----这样的举报基本上一告一个准,意大利税警想睡觉,就等着你递枕头!

最近,普拉托检察院接到一名中国籍非法劳工的举报,金融警察随即展开调查,并在普拉托逮捕了两人,对所属企业予以查封。
这名“打黑工”的华人员工向警方求助,因为他在一家服装制造公司(由一名华人管理)工作,每天工作 13 个小时,每周工作 7 天,工作场所缺乏最起码的安全防范措施,没有任何保护措施或工会保障,工资微薄,住在一栋房屋/宿舍搭建的临时阁楼上。
在对普拉托赛马场地区的工厂进行定位后,发现两个生产基地相互连接,实际上是由两个华人家庭单位(被归类为雇员)管理的,这两个家庭以前曾通过位于同一栋楼里的其他公司进行某种业务连续性经营,其中一个公司用新的名称和增值税号接替另一个公司,以逃避机构的控制和国库的债务。

调查显示,服装是由不同的独资企业生产的,它们各自拥有展厅作为 “终端 ”销售。调查显示,至少有 24 名非欧盟工人,主要是中国籍工人,其中四人是非法移民,他们的工作存在明显的劳动剥削迹象,如每周工作七天,每班工作时间长达 13 个小时,高峰期达 14 个小时,每月工资以现金支付,不记账,工会保护和疾病、每周休息日、第十三个月和节假日统统没有。
一些工人还被安排住在生产车间附近的宿舍里,卫生条件差,人满为患。在调查过程中,还发现了每个工人手写的 “工作日记”,其中记录了每天的产量和相应的工资,通过检查可以还原出每件衣服的价格:大约 13 欧分。
显然,这些公司的实际管理者希望不惜一切代价(社会、人力、健康、社会保障)实现利润最大化,这一目标也是通过降低劳动力成本来实现的,这与同行业中遵守规则并承担较高成本的其他公司相比,造成了明显的经济竞争扭曲。

随后,普拉托预审法官也应检察院的要求签发了预防性扣押令,旨在没收犯罪所得,包括所欠的社会保险债务,总金额超过 18.4 万欧元。
这项活动是致力于打击损害弱势群体的犯罪表现形式的结果。根据第 286/98 号法令(《移民综合法》)第 18 条的规定,报案工人被纳入《反剥削谅解备忘录》规定的保护范围,并应检察院的要求获得了居留许可。


新时代欧华网络
记录欧洲华人生活,采撷欧华精彩瞬间,报道华社正能量,彰显侨胞热爱祖国拳拳之心!
 最新文章