主要负责人和中国纺织品制造作坊的 “明星”企业，就是这样的一家公司，在对41 名工人的身份进行检查后，发现2 人属于非正规就业。另外的违法行为涉及工作环境不符合要求，以及雇用的工人没有经过必要的培训和健康监测程序。
意大利雷焦艾米利亚省和摩德纳省，警方与劳动监察部门联合行动，地毯式搜查华企，打击劳动剥削和非法雇佣现象。行动中，1人被捕，7人被控，7家公司被检查，7家企业被暂停营业，共识别出101名工人，其中21人是非法雇佣，7人没有合法居留身份。此次行动共开出超过10万欧元的行政罚款和30万欧元的司法罚款。检查人员表示，相比这些华人企业“高额利润”，这些发单其实就是“毛毛雨”……
根据雷焦艾米利亚共和国检察院的指示，雷焦艾米利亚劳动监察局、雷焦艾米利亚省宪兵队、雷焦艾米利亚地方劳动监察局、摩德纳劳动监察局以及国际移民组织（O.I.M.）的文化调解员和雷焦艾米利亚市“Common Ground”项目的工作人员联合行动，对雷焦艾米利亚和摩德纳省的华人纺织品制造和服装加工车间进行了个人、场所和物品的搜查和扣押，以打击劳动剥削和非法雇佣现象，并检查劳动关系和工作场所的健康与安全法规的落实情况。
这些联合行动涉及7个由中国公民经营的纺织车间，这些车间位于雷焦艾米利亚市、雷焦艾米利亚省各市镇和摩德纳省，主要从事一般服装的制造和加工。在这些企业，都发现了严重的劳动剥削、非法雇佣工人（包括没有合法居留许可）以及健康和安全法规的违规行为，还有有辱人类尊严的恶劣住宿条件。
涉及的人员检查中，共检查了101名工人的情况，其中21人是“黑工”，即没有建立任何雇佣关系（工作合同），其中7名中国籍人员没有合法的居留，处于非法状态。
涉及工作场所健康和安全方面的问题也很多，普遍存在诸如工作环境和食堂/宿舍不卫生且不符合现行法规。大多数工人没有接受适当的培训、信息和预防性健康监测。此外，有些没有消防和急救设备，有些则没有紧急和疏散计划。
鉴于以上原因，这些企业均被暂停了生产活动。
雷焦艾米利亚市纺织车间：
在一个纺织车间中，发现了14名来自不同族裔的工人，其中6人是非法雇佣，3人没有居留许可。通过警方的“技术手段”，确认所有工人都受到了雇主的劳动剥削。这些工人每天工作约12小时或更长时间，包括夜间和节假日，工资明显低于法律和国家集体劳动合同规定的标准。他们没有接受健康和安全法规的培训和信息，也没有进行必要的健康监测。工作环境存在明显的健康和安全违规行为，如照明不足、通风系统效率低、防火系统不完善以及墙壁上有湿气和霉菌。
这些工人住在车间附近的公寓里，居住卫生条件差，通常在用石膏板隔开的房间里。工人们使用的食堂也完全不合格。还有一个企业，未经授权的视频监控系统允许雇主监控工人的工作时间，工人们住在公司旁边的宿舍里，宿舍的维护和秩序状况很差。
其中一家企业被开出行政罚款超过4万欧元，并被处以超过8万欧元的司法罚款。几天后，雷焦艾米利亚的劳动监察局人员在进一步调查后，逮捕了该纺织车间的负责人，罪名是非法中介和劳动剥削。
雷焦艾米利亚省各市镇：
在雷焦艾米利亚省部分地区，有4家纺织企业被检查，发现了多种劳动违规行为，导致了多项刑事和行政处罚。这些违规包括非法雇佣工人和不符合标准的工作环境和设备。由于违规行为的严重性，存在高风险，可能导致工人受伤，因此所有被检查的纺织生产都被暂停。在检查的42名工人中，有12人是非法雇佣，其中4人完全没有身份证件，属于非法滞留。
以上几家企业被开出近 6 万欧元的行政处罚和约18 万欧元的罚款
摩德纳省各市镇：
与此同时，摩德纳地区的一家纺织作坊被认为是在雷焦艾米利亚地区经营的主要负责人和中国纺织品制造作坊的 “明星”企业，就是这样的一家公司，在对41 名工人的身份进行检查后，发现2 人属于非正规就业。另外的违法行为涉及工作环境不符合要求，以及雇用的工人没有经过必要的培训和健康监测程序。
