夏盛民在全县“新春第一会”上强调
因地制宜发展新质生产力
争当全省高质量发展建设共同富裕示范区山区县范例
陈利华主持 余建华余尧正段为斌出席
县委副书记、县长陈利华主持，余建华、余尧正、段为斌等县四套班子领导出席。会议通报2024年度乡镇部门受上级表彰奖励事项、乡镇部门2024年度综合争先考核结果、“三种工作理念”正反面典型，部署工作效能提升年相关要求；通报县政府记功嘉奖决定，与会县领导为获奖代表颁奖；解读招商、工业、电商和外资政策，宣布“618”产业体系和链主、链长名单；举行外出招商团队授旗仪式；桐村镇、经开区、卡游科技作交流发言。
夏盛民指出，产业是因地制宜发展新质生产力的主阵地，必须理直气壮、紧抓不放。站在“十四五”收官、“十五五”谋划的重要关口，我们要更加深刻领悟因地制宜发展新质生产力是忠实践行殷殷嘱托的政治要求，是推动共同富裕的坚实基础，是实现追赶跨越的关键之招，清醒认识必须把握好就“高”不就“低”、喜“新”不厌“旧”、务“实”不贪“多”、抓“大”不放“小”四个导向，牢牢扭住高质量发展建设共同富裕示范区这一核心任务，聚焦“一个首要任务、三个主攻方向、两个根本”，统筹推进“618”现代产业体系和“十大平台”，更大力度抓工业、抓产业，努力为开化高质量跨越式发展注入最强动能，力争在激烈的区域竞争中抢占先机、赢得主动、脱颖而出。
夏盛民强调，企业是因地制宜发展新质生产力的主力军，必须真正重视、真情关怀。要牢固树立“企业的事就是自己的事、企业的困难就是自家困难”的理念，坚定不移让企业家站C位、当主角，以最真的诚意让大家在开化有满满的归属感、尊荣感。要围绕助力企业创新创造，持续推动创新平台提能、创新主体倍增、创新人才集聚，促进各类创新资源要素向企业集聚，让企业扛起创新的大旗，成为创新的主导力量。要围绕助力企业成链成群，狠抓招商引资、主体培育、要素保障，更大力度支持本地企业增资扩产，实现精准延链补链强链，从而形成集群效应、品牌效应、裂变效应。要围绕助力企业出海出圈，深度融入“衢通四海千企拓市”行动，用好“365共富协作区”等区域合作平台，加快构建内联外畅的综合立体交通运输体系，全力激发外贸活力、打开开放通道，引导鼓励企业扎根开化、眼睛向外，在深度参与国际国内分工合作中更好地强起来。要围绕助力企业宜居宜业，坚持改革破题、强化服务配套、浓厚社会氛围，切实增强企业家的成就感和获得感，努力为企业发展壮大提供更灿烂的阳光、更滋润的雨露、更适宜的土壤。
夏盛民强调，落实是因地制宜发展新质生产力的主旋律，必须提升效能、提高效率。全县上下要坚持以“工作效能提升年”活动为牵引，大力弘扬“六干”作风，持续激发“五拼”劲头，全面落实“五更”要求，不断强化“三种工作理念”，以干部好作风引领推动开化大发展。要以解放思想为先导，持续创新工作载体，引导全县上下多些登高望远、少些本位主义，多做价值判断、少做技术判断，多做路径求解、少被经验束缚。要以工作实绩为标尺，牢固树立“以实绩论英雄”导向，做好综合考核的“后半篇文章”，以“三看”“三破”“三到”选任干部，做到干好干坏不一样。要以闭环运行为抓手，用好效能促进中心，持续迭代责任倒逼、跟踪督办、考评晾晒等工作机制，确保形成最强工作闭环。要以遵规守纪为习惯，坚持用改革精神和严的标准管党治党，巩固深化党纪学习教育成果，建立健全常态化长效化的纪律教育机制，坚决落实干净干事、过紧日子、管好家人等要求，让知红线、守底线在开化蔚然成风。
夏盛民还对一季度重点工作进行再强调再部署，要求围绕奋力夺取“开门红”目标，以“工作效能提升年”为主牵引，只争朝夕、奋勇争先，把“落实”体现到争政策、拼项目、稳工业、促消费、保平安的实绩实效上，全力跑好“第一步”、打好“第一仗”，确保开局有力、全年精彩，为高质量发展建设共同富裕示范区贡献更多开化力量。
县四套班子领导，法检“两长”，其他县（处）级领导；县级机关各部门班子成员；各乡镇（办事处）班子成员；国有企业主要负责人、各派驻纪检监察组组长、县委巡察组组长、工作成绩突出对象；商会负责人和寓外开商、规上工业企业等代表参加。
