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为进一步加强青年职工的廉政教育，深入推进清廉中心建设。1月4日，公共交通服务中心党支部启动了面向35岁及以下青年职工的“青廉”家访活动。此次活动旨在通过家访形式，深入了解中心青年职工的工作和生活状况，将组织的关爱及廉政建设的触角延伸到青年职工家庭，从工作圈延伸到生活圈，引导青年职工筑牢廉洁防线。目前，在公共中心工作的新进人员中，35周岁以下共6名，其中外地人员就有3名，另外3名青年职工家都在乡镇，这6名青年职工均单独租住在市区。针对独自租房在外的青年同志普遍面对的思想上的彷徨顾虑，生活中的人地生疏等困扰，公共中心支部组织开展了“青廉”家访活动，帮助其解决生活中、工作中遇到的实际困难，通过进门入户的家访，进一步了解青年同志的思想动态、家庭情况和八小时以外的生活状况，并对青年职工中可能出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，确保廉洁教育不留“真空地带”。家访活动中，大家围坐一堂，谈心交心，何应武以拉家常的方式，与青年职工进行了深入交谈，详细了解他们的家庭情况、兴趣爱好、面临的困难和挑战，以及在工作“八小时之外”的生活状况。何应武对年轻同志提出殷切期望，鼓励他们进一步强化为民服务的意识，立足岗位，做到愿为、可为、能为，用心用情地去解决群众的困难事以及烦心事，进一步提升为群众办事的实效；在工作和生活中要加强自我约束，自觉接受组织和群众的监督，清白做人，干净做事，廉洁自律，克己奉公。青年职工们表示，在今后的工作和生活中，将严格遵守党纪国法，以更高的标准严格要求自己，和中心其他年轻同事一起，互帮互助、彼此监督，进一步增强纪律意识、廉洁意识，不辜负组织的培养和信任。下步，该中心将按照实施方案，继续稳步有序推进青年职工家访活动，及时关注青年职工思想动态，从细微处关心关爱青年职工成长进步，把廉政监督范围从单位拓展到家庭，用“关爱线”织密“青廉网”。
文 图：杨 勇 刘小雪
编 辑：刘小涛
审 校：陈 蕾
签 发：张书健
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