“只要在企业里干满一年跳槽，就可以涨薪30%”，
这样的好时光似乎就在昨天，但是却一去不复返。
hi，我是写作的夜雨！
近几年，工资是越干越低，工作是越做越难。也不知道怎么回事，越努力似乎越贫穷，日子感觉一眼望不到头。
记忆力从前并非如此，不知道从那一天开始，企业的招聘就变得越来越严苛，随之而来地是工作量的暴增，而后工资也开始下跌了。
近期，居然听到，连曾经最铁的“铁饭碗”，医院都开始关门了，所有医护人员全部分流下岗，还是广东一个地级市里的二甲医院。
印象里，广东的医院大堂里总是挤满了就诊的人，现在居然连这样的单位都倒闭破产了。
那么，大家感觉工作越来越难做了，也是正常的。
1、企业的利润急剧下降
疫情以来，受多种因素的影响，各个企业的利润都越来越低了，能苟且生存都已经算是不错了，很多企业直接关门清算了。
企业的利润一旦出现急剧下滑，那么压榨的势必是其中的员工。也许赚钱的时候，员工未必可以分到一杯羹，但是亏钱的时候，员工谁也跑不掉。
企业利润一旦下滑，降本增效是必不可少的手段，而员工们就是那一匹匹待宰的羔羊。
以前经济环境好的时候，为了留住员工，各种小恩小惠不断，年终奖金、年度旅游、各类节日礼品应接不暇。
现在，经济效益变差了，各种逼迫你的手段也是层出不穷。各种业绩考核，工作周报日报，各类批斗大会也是应有尽有。
可是，就算这样，你还不敢走，很多企业甚至已经祭出拖欠工资的杀手锏，也迟迟不见员工辞职。
经济好的时候，你在企业眼里是帮忙赚钱的印钞机，经济不好的时候，你就反倒成了负累。
出勤上，人力每天都紧盯着你，考勤稍有不慎就会被问责。工作上，领导24小时紧逼，连梦里都想着业绩的事。毕竟这份工作虽然如同鸡肋，但是离开了可能连这样的工作都找不到，而业绩就是保住这个饭碗最直接的理由。
于是乎，人人都在这样的工作环境中煎熬，那么现在的工作又有什么乐趣可言，只能越做越痛苦，越做越难。
2、一眼望到尽头的职场未来
企业裁员、35岁即失业是近年来职场提及频率最高的词汇，很多职场人都已接受了既定的事实：无论你工作多么努力，结局都是走向中年失业。
于是，社会上出现了千军万马考公考编上岸的景象，很多毕业生从学校毕业后，连续数年一直都在考编状态中，哪怕随便找了个私企工作也是为了过渡。
企业打工几乎在一夕之间被大部分中国家庭给否定了：“体制以外的工作，干了也是浪费时间，因此迟早都会失业的，年纪大了就没人要了。”这是社会上对于所有体制外工作的一致评价。
既然体制外工作一眼望到尽头，哪怕再努力，成为企业的高管也难逃失业的厄运，那么体制外工作的人必定失去工作的动力，抱着能熬一天是一天的心态，得过且过的工作着。
全然没有了当初工作的热情和主动，这样的工作只能越做越累，越做越差。心态上都已经首先否决了未来的所有可能，那么工作也只能如同老僧入定。
工作成了现代版的炼狱，明明是受尽折磨，却还得假装享受这份福报。就有一种油门踩到底，刹车却失灵了的感觉。
只能逼着自己硬着头皮一路行驶下去，哪怕明知前面是绝路，也不得不前行。
结论：经济下行周期，很多人都处于绝望之中，体制内的人都羡慕着体制内工作的舒适和稳定。殊不知，当真正雪崩时，没有一粒沙子是无辜的。所以，面对下行的经济周期，请不要抱怨，端正自己的心态，努力工作和提升即可。要坚信，有低谷就会有高潮，经济周期是如此，人生亦是如此。
