说一个神奇的现象，据我们的不完全和非客观统计，很多同学来找我们聊自己的近况，他们当中有相当一部分会选择在毕业后找一份日本的工作先试一试。其中也包括那些之前计划毕业后回国发展的同学，有很多都是在毕业之后才产生留下工作的想法的。那让大家产生这种转变的原因是什么呢，在日本就职和直接回国又该如何权衡呢？这次跟大家聊聊我的看法。
我们不来理性的，不说那些就职率哇，找工作的方式哇，只谈感受，这些感受也来自我们这些年接触的留学生们。因为有些时候往往是这些感性的冲动，才会让你做出理性的思考和选择。
“来都来了。”
有些同学跟我们讲说，经过这几年的疫情，好不容易回到一个看似正常的阶段，自然要多尝试尝试，毕竟来都来了，错过这个机会一旦回国，想要再回来就比较难了，尽量让自己不留遗憾。所以如果你本身不是抱着在日就职的目的，当你在毕业之后如果还觉得意犹未尽仍处在一个迷茫期，或者还没有一个坚定的理由让你回国，那我的建议是给自己一个考察自己的实习期——『试着就职看看』，如果你试过之后觉得并不完全适合，和你想象的未来出入很大，那可以再考虑回国看看。虽然国内的就职环境依然比较糟糕，但是好在宽容度比较高，还是可以找到氛围比较好而且愿意给你机会的公司，比如木子小花。
“日本全都是国企？”
刚刚提到了宽容度，日本这方面确实相对刻板一些。不过有一点可能比国内要好，就是因为原来日本有个制度是【终身雇佣制】，也就是一旦入职就是铁饭碗，如果你愿意可以一直工作到退休。现在虽然没有这个制度了，但是因为这个思想已经根深蒂固，影响了很多人，现在在日本工作一般也不会轻易让你走人，所以有的人说日本全都是“国企”就是这个原因。
但是制度上像国企，体验上也很像，你更多的可能会遇到很多严格的上司，每天面带假笑的同事这都很常见，按部就班的工作模式给你自由施展空间也比较小。这些是需要大家考虑和思考的一点因素，而且不一定日本就全都是这样的，要看你自己权衡。之前有同学也在国内的国企待过，他觉得国企的刻板和未必亚于日本企业的刻板，最终还是要看你待在什么样的公司，从事什么样行业，内心做了怎样的准备。所以啊，不一定有人喜欢日本的工作环境，也不一定没有人喜欢，没法定义选择是否正确，最重要的是你自己的选择。
“常回家看看。”
最后还有一点也是大家更多考虑的，就是离家的远近。作为中国人还是有很多思乡情节的，比如我，不管在外面多少天，落地之后往往才能感受到一种强烈的归属感。这种归属感不是别的，就是你长年的一种习惯，比如你在一座城市生活了十年，打算到另一座城市定居，往往要花费比十年更久的时间去寻找一种归属感，如果是我我就会考虑这方面的因素。
当然这是我的个人原因，我也同样羡慕那些背包客，可以一直在路上，感受不一样风景带给他们的快乐。说到底这就是一种面对生活的态度，怎么舒服怎么来，即使你有一天去过更多地方之后，发现还是最初的地方最舒服，再回来就是了，不必拘泥。
所以，别因为他们的选择去影响你的判断，你生活的怎么样还是要由你自己决定，多去做那些【我可以】做的事情，千万别在遗憾之后留下一句【我本可以】，差的只是一个字，影响的是你的未来。
往期推送：
