创新服务模式 助力企业发展------和平区小微企业劳动关系事务托管服务站启动运行

文摘   2024-11-26 17:21   天津  

 

为帮助小微企业提升劳动关系事务管理水平、降低劳动用工风险化解争议,助推区域劳动关系治理能力提升,促进企业持续健康发展和社会和谐稳定,和平区积极探索区域和谐劳动关系高质量发展、劳动关系服务产业化发展新模式,推出“小微企业劳动关系事务托管服务站”为企业提供一揽子劳动关系事务服务。



和平区“小微企业劳动关系事务托管服务站”由区协调劳动关系三方会议指导辖区人力资源机构申请建立,采用政府引导、市场运作方式运行。致力于为小微企业提供专业、规范、及时的人力资源管理服务,打造“HR共享、人力资源管家、一站式服务”站点特色。
第一批启动运行的“中智项目服务站”、“经职人力服务站”、“中胜人力服务站”3个站点,凭借专业的服务经验、高质的服务团队、广泛的服务内容,对小微企业人事管理基础性需求提供公益服务,对个性化需求提供签约有偿服务,内容包括但不限于入职管理、规章制度制定、劳动用工法律咨询、劳动争议调解等9个方面30余项人力资源管理核心业务的政策咨询、业务指导、协助办理等劳动关系事务托管等。其中,公益性服务提供不少于10项基础性人力资源管理服务,对首次签订服务协议的给予不少于10%服务费用减免优惠。
下一步,和平区将定期对站点服务效果和入驻小微企业劳动关系状况进行评估,不断丰富和优化服务内容、服务形式,发挥示范引领作用,显现辐射带动效应,引导更多人力资源服务机构和小微企业共同构建新时代和谐劳动关系,实现劳动关系与营商环境高位匹配高效互动。
扫码关注公众号
获取托管服务信息
想了解更多资讯
请识别下方二维码关注微信公众号

和平区人力资源和社会保障局
和平区人力资源和社会保障局党委通过开通网络学习微平台,不断引导全局党员干部加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记系列重要讲话精神的理解和学习
 最新文章