三大运营商年终工作会,没有一句提员工?

科技   2025-01-10 21:54   陕西  

刚刚落幕的三大运营商2025年工作会议,可谓是精彩纷呈。

从5G到6G,从云计算到人工智能,从数字经济到元宇宙,运营商们似乎要把所有热门话题都装进自己的口袋里。

但当你仔细品读会议内容后,大家可能回发现了一个奇怪的现象:三大运营商对“数字员工”津津乐道,却对真正的员工只字未提!

难道在运营商眼中,真人员工已经不如数字员工重要了吗?要知道,再先进的技术、再宏大的战略,最终还是要靠真实的员工去执行和落地的。

几年前,有高管还曾提出要让员工“有尊严地工作”。

从如今来看,这句话仿佛已经被遗忘在角落里,蒙上了厚厚的灰尘。

来看看当前运营商员工的真实状态:

累:长期高压下的工作让员工身心俱疲。

丧:持续的高压和缺乏上升空间让员工失去了工作的热情。

穷:收入增长缓慢,与企业利润增长不成正比。

运营商领导们,你们是否意识到,公司真正需要的员工正在悄悄流失?

员工是企业最宝贵的财富,而不是可以随意替换的零件。

如果连最基本的员工关怀都做不到,那么再美好的蓝图也只能是空中楼阁。

真的是时候重新审视你们的员工策略了。


不妨从以下几个方面着手:

1.提高员工待遇,让劳动回报与企业发展同步增长。

2.优化工作环境,减少无谓的加班和繁琐的流程。

3.完善晋升机制,为员工提供清晰的职业发展通道。

4.加强培训投入,帮助员工适应快速变化的行业环境。

在任何行业,只有员工好,企业才能好;只有员工强,企业才能强。

运营商们,别让真实的员工变成了你们战略蓝图中的“隐形人”。

真的是时候重新重视起真正的财富——你们的员工!

通信老白
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