每年这个时候，大家都会问同样的问题：你年终奖多少?
有人说拿了3个月，有人说只有1个月，更多人是避而不谈。
原因很简单，再多的年终奖也掩盖不了通信人日益加重的工作压力。
最近几年运营商们的日子都不好过。
5G建设投入巨大，流量收入增长乏力，传统业务持续萎缩。
数据显示，全年移动用户ARPU值继续下滑，平均每户每月收入从2022年的48.5元降至44.3元。
干得越来越累，钱却越来越少。
基层员工感叹：指标像滚雪球一样越滚越大，收入却像融雪一样越来越少。
市场部的小李每天早出晚归跑业务；网优部的老张为了保障网络质量，半夜三更被叫起来处理故障，节假日更是要24小时待命；政企部的小王为了完成集团客户签约，整天在写方案、做PPT、陪领导开会。
这些付出本该换来丰厚回报，但在“降本增效”的大背景下，收入难见起色。
可悲的是，年终奖发完了，新一年的KPI考核又药开始了。
面对这些，通信人除了叹气，还能怎么办？
有人说：做通信就像养蜂人，年终分了点蜜，转眼继续干活。
但通信人们依然在坚持。
没有我们通信人的默默付出，哪来这个时代日新月异的通信技术进步，也就没有大家畅快淋漓的网络体验。
所以，年终奖已到账，牛马费也领了，继续埋头干活吧！
这或许就是通信人的宿命，也是我们的价值所在。
不管风雨多大，总有一群人在为这个行业默默付出。
只不过，我希望在讨论年终奖的时候大家都能喜笑颜开！
