教师爆料：高校一月离职8名辅导员！

学术 2024-12-06 11:32 北京

（扫描本页面底部课程海报二维码，即可了解详情）

日前，#艰难上岸后的辅导员每天都想辞职#上了热搜榜。三联生活周刊提到，在高校辅导员的“上岸潮”中，社交媒体关于辅导员工作辛苦的吐槽与日俱增，“24小时手机开机”“加班是家常便饭”“没有自己的时间”等，打破了大家关于辅导员轻松、体面的认知。高校辅导员就像一座围城，外面的人想进去，里面的人想出来，但困于现实，只能每天在想辞职和不敢辞之间徘徊。

辅导员的“围城”

热搜后的评论，不少网友表示“生活处处是围城”。“围城”外的辅导员羡慕辅导员的高校工作、编制、寒暑假等。而部分“围城”内的辅导员表示想辞职或已经辞职。

辅导员为什么离职？从社交媒体中一些辅导员的分享来看，主要包括几个方面：

工作内容繁杂

辅导员工作内容较为繁杂，面临着高强度多任务的工作节奏。辅导员承担着日常的学生管理，与学生相关的学业问题，如成绩预警、补考督促等；学生的心理健康，包括对有心理问题的学生进行一对一的疏导；负责学生的生活管理，像宿舍矛盾调解、贫困生资助等事务都需要辅导员处理。除此之外，相关课程授课、学校政策宣传、上级检查和评估、大量的材料和报告的准备等其他任务也需要辅导员完成。

辅导员的工作时间也并不局限于常规的上班时间。学生如果有相关问题，无论是白天还是夜晚，工作日还是周末，都需要及时响应和处理。尤其在一些特殊时期，如新生入学、考试周、毕业季等，工作压力陡增。长期的高强度工作可能使辅导员难以保持良好的工作状态，并影响生活节奏。

职业晋升空间

部分高校的辅导员在职务职称晋升、评优评先等方面比较困难。如在职称晋升方面，很多高校的考核标准既包括从事学生工作的年限、学位学历、工作绩效等“软实力”，又包括论文发表与课题主持等“硬指标”。双重要求，使得辅导员在职称晋升过程中面临较大压力。

在职级晋升方面，有高校对科级辅导员有相应的年度考核要求及在公开发行的刊物发表相关论文等要求，对处级辅导员也增加了承担思政教育相关课程要求，以及主持或参与（排名前三位）校级及以上有关大学生思想政治教育方面的研究课题、项目方面的条件。

可以说，虽然多所高校明确辅导员的双线晋升机制，但因辅导员工作繁杂，个人时间相对较少，针对职称职级晋升的论文等相关指标完成压力较大。

此外，部分辅导员职业认同感较低，认为自己工作的价值不高；部分高校辅导员工资待遇和工作不成正比……工作压力、身份认同、职业晋升等相关问题累积容易造成职业倦怠。

多重原因之下，不少辅导员选择离职，部分高校辅导员流动性较大。几年前就有媒体报道，某高校新招的10名辅导员一年过去就只剩了3人。今年也有学生在社交媒体表示自己的大学生涯中已经跑路了三个辅导员，感觉是一年换一个的节奏。更有老师表示，自己所在的民办院校1个月离职了8个辅导员。

图片来源：小红书

辅导员，正备受重视

但不得不说的是，近年来辅导员正备受重视。2020年，教育部、中共中央组织部等八部委联合发布《关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》，强调各地有关部门要积极支持并督导各高校严格落实专职辅导员人事管理政策，按规定签订聘用合同，不得用劳务派遣、人事代理等方式聘用辅导员。而后，越来越多的地区和高校逐步落实辅导员编制工作。

如2020年《江西省公办高校专职辅导员编制落实工作方案》提到，省委编办畅通“绿色通道”，专门拿出1200个编制，用于解决专职辅导员的编制问题，并提出在三个月内“全省高校辅导员将全部达到配备要求，公办高校专职辅导员在编比将达100%”的目标要求。截至2023年2月，江西省高校共有辅导员1.1万名，其中专职辅导员占比85.6%，68所公办高校辅导员全部实现编制内配齐。

其他省份也动作频频。如，江苏在《2020年高校思想政治工作重点任务清单》中明确2020、2021、2022年度专职辅导员进入事业编制比例分别达到50%、75%、100%。2021年陕西提到要用好辅导员专项编制以及周转池编制，确保专职辅导员配备入编在2022年底全部达标，截至2023年1月底，全省公办高校专职辅导员入编率已达89.7%。

此外，部分高校也愈加重视辅导员编制的落实。如，西安工业大学2022年发布《西安工业大学辅导员队伍建设年：政策与制度篇》一文提到，2021年学校加快推动陕西省机构编制委员会印发《关于核定省属高校一线专职辅导员编制的批复》落实落地。学校随即召开专题会议详细安排部署，制定了辅导员队伍转编实施的具体方案，把事业编制优先投入到辅导员队伍。通过个人申报、学院推荐和学工部审核，学校已经完成了人事代理辅导员转编工作，截至当时，西安工业大学辅导员全部入编。

上海市不仅落实公办高校辅导员事业编制待遇，设置辅导员专项岗位津贴，为高校配备选聘优秀辅导员提供有利条件。还依托上海高校马克思主义学院同城平台，实施辅导员博士生培养计划，每年设置专项博士指标，支持辅导员攻读马克思主义理论、法学、管理学等学科博士学位，提升辅导员理论水平和专业素养；遵循新时代大学生思想政治教育规律，征集遴选三批辅导员特色工作法并结集出版，内容涵盖学生服务、党团建设、就业引导等方面，为辅导员解决实际问题和困难提供工作指南，并将特色工作法实践情况纳入辅导员职称评聘、考核评优体系。

除了落实编制，部分高校加强落实辅导员待遇。如山东大学将辅导员专项绩效提高至每人每年12000元，年度绩效总额增加到430万元；陕西师范大学按照每名辅导员每年1000元的标准设立专项培训经费，每生每月4元的标准足额按时发放辅导员岗位津贴。

辅导员是和在校大学生接触最为频繁的群体，对学生的成长发挥着重要作用，是高校中不可或缺的群体。高校不仅需要持续提升辅导员队伍的专业水平与职业能力，还需要通过辅导员的职业发展、晋升机制、待遇保障、激励机制等方面的优化来提升辅导员的内生动力。同时要客观地正视辅导员面临的工作困境，从完善工作机制、提供专业培训和心理疏导等多方面入手，切实帮助辅导员缓解压力，做好辅导员队伍建设。

权责声明:

★来源：麦可思研究整理自教育部、江西省教育厅、各高校网站、三联生活周刊等

★排版：张洋洋；校对：王世龙；审核：杨琪

本文及文内图片版权归原作者及原出处所有，内容为作者观点，并不代表本公众号赞同其观点和对其真实性负责。转载出于非商业性目的，旨在分享，如涉及版权等问题，请立即联系我们，我们将予以更改或删除相关文章，以保证您的权利。

GAO JIAO GUO PEI

往期推荐:

吴岩副部长2018-2022年报告（含下载链接）

教学能力提升 | 30s快速制作100页PPT

干货 | “大单元教学”设计模板分享

17个优秀“课程思政”教学设计案例汇总

成果导向(OBE)如何推动高校课改（附三个案例）

创新性教学方法的几种基本类型分析

金奖分享 | 往届“互联网+”大赛高教主赛道获奖作品展示

教案模板分享 | 教学能力大赛专业课程组一等奖

以学生为中心的15个教学策略：重塑课堂教学

干货分享 | 《教学大纲》融入课程思政编写指南

教学竞赛PPT这样做，让评委眼前一亮！

教学比赛 | 30个无生教学展示国赛优秀作品

2023年人文社科基金项目申报可供参考的133个选题

教学成果奖：特等奖、一等奖总结报告分享

科研课题申请书通关秘籍（40个问题+10原则）

精彩片段赏析

Appreciation of wonderful clips

GAO JIAO GUO PEI

高教国培

致力于中国教育事业的发展研究,服务范围包括高校的教育教学、教育咨询、教师培训、教学方法和教育技术培训、教育信息化与软件研发，数据管理等多个领域。我院也承担教育部门委托的研究、评估、培训等任务，助力教育工作者的继续教育、学术研究等工作。

最新文章

课件分享丨《BIM技术》课程知识图谱教学探索

四川大学丨10个教学创新大赛获奖课程展示

多所高校，启动绩效工资分配改革！

高校教学改革研究项目申报书分享

首届大学生职规赛答辩路演视频集锦（省赛高教组）

再见了，大学绩点！

中候补！大学原党委书记，履新！

全国高校各类教学竞赛新赛制解读与教学比赛能力提升训练营圆满结课！

学者建议：教育部废除核心期刊目录编制！！

高校辅导员核心素养提升系列培训——谈心谈话技巧与沟通能力提升工作坊圆满举办

《中国近现代史纲要》实践课优秀作品展示

高校发文：清理整治富余闲散人员

教学创新大赛获奖教师说课视频（一）

这就是评委认定的获奖教案框架吗？太清晰了！

大学教师，涨薪！

全国思政课特等奖教案分享（可下载）

教学秘书工作总结写作指南合辑

职业规划大赛 | 优质案例PPT分享

985明确！“AI论文”，取消学位！

教育部副部长吴岩：更大规模推动数字教育合作，实现优质教育资源共享

知识图谱在教师教学设计中的应用

教师爆料：高校一月离职8名辅导员！

96项未通过！2024年11月国家社科基金一般项目结项情况公布

高校教学改革研究项目申报书分享

超全！教师实用爆款AI工具大合集！

教创赛国赛一等奖PPT课件分享

教育厅公告！一批高校教师，丧失教师资格

2024世赛冠军总决赛赛项视频+项目讲解逐字稿

课件分享 | 全面贯彻落实总体国家安全观

“AI赋能教育：智能教学时代的创新与实践实操工作坊”在重庆圆满举办

谁懂啊！靠这套模板从校赛闯到国金了

高校行政岗，取消事业编！

快来下载！国家级教学成果奖申请书第三期

高校官宣：近三年提拔的中层干部，1/3原为辅导员！

我愿称之比赛教案的天花板！

4.2亿！这一高校，被出售！

课题申报书的填写规范与技巧

15本人文社科类期刊2025年重点选题汇总（含C刊、北核、学报）

关于发布《工程教育认证标准（2024版）》的通告

学术造假！大学教授，被开除！

快来下载！国家级教学成果奖申请书第二期

全国高校智慧课程最佳案例分享 | 《管理沟通》

案例分享 | 由宿舍矛盾引发的大学生心理危机个案分析与干预

高校教师实名举报：同事职称评审论文造假，学校包庇

教改项目的定位、选题与撰写

辅导员素质能力大赛解析——案例研讨篇

高校教学改革研究项目申报书分享

不愧是特等奖，这个PPT真的很“哇塞”

教育部抽检！一地近8成高校，检出“不合格”

五位教授成功立项国社科的选题经验分享

分类

时事

民生

政务

教育

文化

科技

财富

体娱

健康

情感

旅行

百科

职场

楼市

企业

乐活

学术

汽车

时尚

创业

美食

幽默

美体

文摘

原创标签

时事社会财经军事教育体育科技汽车科学房产搞笑综艺明星音乐动漫游戏时尚健康旅游美食生活摄影宠物职场育儿情感小说曲艺文化历史三农文学娱乐电影视频图片新闻宗教电视剧纪录片广告创意壁纸头像心灵鸡汤星座命理教育培训艺术文化金融财经健康医疗美妆时尚餐饮美食母婴育儿社会新闻工业农业时事政治星座占卜幽默笑话独立短篇连载作品文化历史科技互联网

发布位置

广东北京山东江苏河南浙江山西福建河北上海四川陕西湖南安徽湖北内蒙古江西云南广西甘肃辽宁黑龙江贵州新疆重庆吉林天津海南青海宁夏西藏香港澳门台湾美国加拿大澳大利亚日本新加坡英国西班牙新西兰韩国泰国法国德国意大利缅甸菲律宾马来西亚越南荷兰柬埔寨俄罗斯巴西智利卢森堡芬兰瑞典比利时瑞士土耳其斐济挪威朝鲜尼日利亚阿根廷匈牙利爱尔兰印度老挝葡萄牙乌克兰印度尼西亚哈萨克斯坦塔吉克斯坦希腊南非蒙古奥地利肯尼亚加纳丹麦津巴布韦埃及坦桑尼亚捷克阿联酋安哥拉