日前
由中国钢铁工业协会组织的第二十二届冶金企业管理现代化创新成果获奖名单出炉，鞍钢矿业齐选厂推进的“5D”精准卓越绩效管理评价实践荣获一等奖，并在中国钢铁工业协会人力资源与劳动保障工作年会上进行经验介绍。
今年以来
齐选厂面对老选厂资源依赖强、新产线改造任务重等难题，实施“5D”精准卓越绩效管理评价体系，有效推动生产经营的有序发展。该体系采取管理层和经营层的“一人一底线”三维度差异化考核，通过“值域+契约+精益”契约化经营考核机制，强化职工激励作用。同时，创新机关职能岗位卓越绩效评价和班组岗位精准考评，构建了考评“智慧链”，实现人机转换，用数据精准评估，有效解决了不同岗位绩效评价偏差问题，切实提高企业运营效率。
据悉
冶金企业管理现代化创新成果奖是由中国钢铁工业协会设立的一个重要奖项，旨在鼓励企业管理的改革与创新，促进钢铁工业的健康可持续发展。本届冶金企业管理现代化创新成果共表彰165项，其中一等成果24项，二等成果43项，三等成果98项。
