1月17日，鞍钢资源举行鞍钢集团党外代表人士建言献策矿业设计研究院工作室揭牌仪式，旨在组织引导公司党外代表人士加快落实鞍钢集团“双核+第三极”战略，围绕重点难点问题，积极开展调查研究和建言献策，进一步发挥党外代表人士的优势，助力公司加快建设世界一流资源开发企业，推动新鞍钢高质量发展。
鞍钢集团党委统战部部长聂振勇出席仪式并讲话。公司党委副书记、工会主席李东伟受公司党委书记、董事长刘炳宇委托，出席仪式并讲话。聂振勇与李东伟共同为工作室揭牌。
会上，与会人员共同观看统战专题片《同心筑梦》，工作室领办人作表态发言，矿业设计研究院负责人发言，会后与会人员参观了建言献策工作室。公司党委宣传部负责人主持会议。
李东伟强调，要落实“三个加强”，提升工作室建设水平
要加强组织指导，形成党委统一领导、统战部门协调指导、相关部门配合支持的工作模式。要加强工作力量，持续提升理论水平和创新能力，确保建言献策成果的前瞻性、实效性和可操作性。要加强保障力度，矿业党委将从各方面给予支持，公司统战部门要定期征求意见、解决问题，设计研究院党委要为工作室提供经费保障，进一步调动党外人士的积极性和主动性。
要把握“四个重点”，围绕中心发挥作用。要以学习教育为重点，使工作室成为党外人士学习成长的大本营和“加油站”。要以建言献策为重点，充分发挥党外人士参政议政的作用，为企业改革发展当好“宣讲员”。要以技术攻关为重点，开展课题研究和项目技术攻坚，当好“领跑者”。要以联谊交友为重点，着力加强学习交流，让工作室成为互学互鉴的“活动站”。
要做实“五个推动”，助力企业改革发展。要推动集中调研，建立调查研究制度，提高建言献策的质量水平和可操作性。要推动成果应用，及时形成建言献策意见成果，成熟一个报送一个。要推动品牌影响，及时宣传工作动态，打造成为鞍钢统战工作的品牌项目。要推动典型引领，引导动员党外人士以典型为榜样，立足岗位、建功立业。要推动人才储备，健全平台选才渠道，将工作室打造成为培养党外人才的“蓄水池”。
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对于工作室的未来发展，聂振勇提出要求，要凝聚人心、增进共识，筑牢团结奋斗的思想根基。
要强化政治引领。引导广大统战成员深刻认识中国共产党领导我国革命、建设、改革的伟大历程，深刻认识鞍钢矿业在党的领导下取得的重大成就，以思想上的共识确保方向上的一致、行动上的协同。要牢牢把握坚定不移听党话、跟党走的基本方向，用党的创新理论凝聚人心，用社会主义核心价值观滋养人心，把建言献策工作室作为党外知识分子学习政治理论的生动课堂，不断增进广大党外知识分子对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
要围绕中心、服务大局，汇聚推动发展的智慧力量。要发挥好建言献策和科研攻关职能，引导广大党外知识分子紧紧围绕集团“7531”战略目标和“双核+第三极”发展战略攻坚发力、担当作为。团结带领他们立足岗位建功立业、聚焦发展献计出力，鼓励他们主动找课题、挑担子、解难题，重点开展基础性、紧迫性、前沿性技术研发，在“爱献做”等活动中积极作为、多出成果，为鞍钢高质量发展贡献力量。
要加强建设、积极作为，扩大创新高地的优势价值。要对标对表建言献策工作室“九有”工作标准，持续强化管理，建立良好运行机制，举办丰富多彩的活动，激发创新创效活力，提升建言献策质量。加强典型选树，建立统战典型选树推优机制，积极宣传推介典型人物和典型经验，充分发挥典型引领示范作用，畅通党外人才发展通道，不断提高统战队伍凝聚力和向心力。要强化舆论引领，坚定发展信心，传播好声音正能量，引导统战成员以更好的精神面貌做出更大贡献。
鞍钢集团党委统战部相关负责人，公司党委宣传部、党委组织部、纪委、办公室、工会、团委等部门负责人及有关人员；设计研究院党委班子成员、工作室全体成员；部分单位党委和统战部门负责人以及民主党派、无党派人士、党外青年、少数民族、侨眷代表等参加揭牌仪式。
