度假酒店的营销策略
编辑 | 吉尔福德
随着近几年旅游业的逐渐升温,国家政策在酒旅行业的推波助力,度假酒店的市场需求也日益增长。但是面对愈演愈烈的市场竞争,度假酒店必须制定有效的营销策略,并确保执行落地,方可打出一方威名。本文将从若干点来探讨度假酒店的营销策略及其落地方法,为酒店管理者提供相对有价值的参考。
如何把你的度假酒店做成独家,来吉尔福德学习内容
01
GUILFORD
前期调研与定位
在制定营销策略之前,酒店需要进行全面的市场调研,了解自己所处的市场和目标客户的需求及偏好。根据中研产业研究院的分析,度假酒店市场已进一步细分,家庭游客、情侣游客、中老年游客等不同群体有不同的需求。例如,家庭游客注重儿童游乐设施和亲子互动活动,情侣游客则更倾向于浪漫主题的房间和特色体验,中老年游客则对高品质和自由休闲的度假需求日益增长。
通过市场调研,酒店可以确定自身的市场定位,选择目标客户群体,并针对性地制定营销策略。一旦定位确认,那么要针对这一目标客群做相应的设施配套和产品深度研发,并在酒店的日常宣传中突出这些特色。
02
GUILFORD
营销策略的制定
品牌宣传与形象塑造
品牌是酒店的核心竞争力之一。度假酒店需要通过品牌宣传,提升酒店的知名度和美誉度。可以通过广告、宣传册、社交媒体等多种渠道传播酒店的品牌形象和独特卖点。
在品牌塑造方面,酒店可以突出其独特的自然环境、休闲氛围和个性化服务。例如,某国宾馆通过绿色营销,倡导绿色环保理念,选择绿色材料进行建设,实现了酒店与自然的和谐共生,提升了品牌影响力。
网络营销与数字化转型
随着互联网的普及,网络营销已成为酒店营销的重要手段。度假酒店可以利用社交媒体、旅游网站、短视频等渠道进行宣传和推广,提高酒店的知名度和曝光率。通过抖音、微信等社交媒体平台,酒店可以收集顾客信息,提供及时服务,同时进行网上预订和售卖,极大地提高了营销效率。
数字化转型也是酒店营销的重要趋势。度假酒店可以通过智能系统提高服务效率和质量,为客户提供更加便捷、舒适的服务体验。可以通过智能手机应用程序提供在线预订、支付和办理入住等服务;通过智能家居系统提高客房的舒适度和安全性。
特色活动与主题营销
度假酒店可以通过举办特色活动,吸引目标客户群体。针对家庭游客,酒店可以举办亲子运动会、手工艺制作等活动;针对情侣游客,可以推出浪漫晚餐、烛光音乐会等活动;针对银发族,可以有慢节奏的休闲养生活动等。这些活动内容丰富不仅可以增加客户的满意度和忠诚度,还可以通过口碑传播吸引更多的潜在客户。
主题营销也是度假特色酒店的重要策略之一。酒店可以根据当地的自然资源和文化特色,打造独特的主题房间和特色体验。如酒店处在热门旅游地的,可以结合当地资源,如温泉疗养、历史文化或自然风光,提供独具特色的差异化服务,满足高端消费者对品质与个性的追求。
合作营销与渠道拓展
合作营销是度假特色酒店扩大市场份额的有效途径。酒店可以与旅行社、高定社,OTA及其他线上自媒体平台合作,扩大销售渠道,吸引更多的客户。同时,酒店还可以与当地企业合作,举办商务会议或者高端宴会等活动,吸引更多的高端商务人士前来参加。
在渠道拓展方面,酒店可以建立官方网站或者APP等直销渠道,方便客户直接预订房间。此外,通过建立会员制度,提供积分兑换、优惠券等方式,可以吸引客户成为会员并长期消费。
绿色环保与可持续发展
随着环保意识的提高,度假酒店越来越注重绿色环保和可持续发展。酒店可以通过采用环保材料、减少食物浪费、推广绿色出行等方式,降低对环境的影响。同时,通过推广环保理念和文化活动,可以吸引更多关注环保的游客。
03
GUILFORD
策略落地若干建议
团队建设与培训
营销策略的成功实施离不开优秀的团队。度假酒店需要加强团队建设,提高员工的专业素质和服务水平。通过培训,使员工了解酒店的营销策略和目标客户群体,掌握与客户沟通的技巧和服务流程。
此外,酒店还可以建立激励机制,鼓励员工积极参与营销活动,为客户提供优质的服务和体验。可以通过推广团队建设和员工奖励制度,激励员工更加积极地为客户提供服务。
客户服务与体验优化
客户服务是度假特色酒店的核心竞争力之一。酒店需要注重客户需求的满足和体验的优化。通过收集客户反馈和投诉,及时改进服务质量和设施条件。同时,酒店还可以提供个性化的服务,如定制口袋旅游路线、提供特色礼品、非遗纪念品等,增加客户的满意度和忠诚度。
提升客户体验,酒店还可以提供娱乐设施、餐饮配套等一站式服务。
市场营销活动执行
在制定营销策略后,酒店需要制定详细的执行计划,确保各项活动的顺利开展。例如,在举办特色活动时,需要提前进行活动策划和宣传推广;在与旅行社合作时,需要签订合作协议并明确双方的权利和义务。
在执行过程中,酒店需要密切关注市场动态和客户需求的变化,及时调整营销策略和活动方案。同时,酒店还需要加强与其他部门的沟通和协作,确保各项活动的顺利推进和有效实施。
数据分析与效果评估
数据分析是营销策略落地实操的重要环节。酒店需要通过收集和分析客户数据、销售数据等关键指标,评估营销策略的效果和收益。例如,通过对比不同营销活动的客户增长率和满意度指标,可以判断哪些活动更加有效;通过对比不同销售渠道的销售额和利润指标,可以优化销售渠道的配置。
在数据分析的基础上,酒店可以制定针对性的改进措施和优化方案,不断提升营销策略的效果和收益。同时,酒店还需要加强与其他行业的交流和合作,学习借鉴先进的营销经验和方法。
最后
度假酒店在制定策略时,需要注重品牌宣传与形象塑造、把产品的内容做好做深,差异化的给到不同定位的目标客群,结合专业有温度的服务,不断优化和改进策略和执行方法,相信可以在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现可持续发展。
- END -
原创文章,重在分享,转载请注明作者与出处
感谢您对吉尔福德酒店培训的关注!
欢迎文末留言,告诉我们您想了解的话题
如何把你酒店的定位和品牌,通过独到的见解和想法,打入酒店日常的产品内容中,提高您酒店的知名度和美誉度,全方位提升您的内容吸引力与转化率?来吉尔福德交流学习吧,《文末福利》了解更多~
文末福利
线上直播课
【酒店如何做好内容营销】
课程内容
第一天
(10月26日14:00-17:00)
酒店内容营销新征程
1、酒店行业竞争现状与挑战
a. 消费需求
b. 消费行为
c. 消费选择
2、内容营销的力量
a. 概念和重要性
b. 与传统营销的区别
c. 成功的关键要素
d. 内容营销的好处
e. 案例分享
3、内容营销的主要平台
a. 携程
b. 小红书
c. 点评笔记
4、酒店内容营销的类型及创作
a. 视觉内容
b. 文字内容
c. 互动内容
5、酒店内容营销常犯的错误
a. 内容单调
b. 缺乏针对性
c. 忽视互动
6、优秀案列分享
a. 成功的酒店内容营销剖析
b. 酒店内容营销的趋势
第二天
(10月27日14:00-17:00)
酒店营销4.0从卖房到卖内容
1、内容营销定位制定
a. 目标客群分析
b. 目标客群定位与细分
c. 如何挖掘营销点和故事点
2、酒店内容创作策略
a. 找到卖点和品牌故事
b. 如何用情感化语言撰写
c. 如何编写一份合格的达人合作BF
3、内容推广策略
a. 选择合适的平台
b. 制定推广计划
c. 周边商家联合营销
d. 如何利用数据化内容
4、酒店KOL合作策略
a. KOL的分类
b. 如何找到合适的KOL
c. 合作过程的注意事项
5、效果评估指标
a. 互动指数
b. 爆文率
c. 品牌力
d. 转化率
e. 搜索指数
6、优秀案列分享
a. 项目背景
b. 营销策略
c. 执行过程
d. 效果评估
课程收益
课程特色
2天,6小时,高效学习
灵活的学习空间
实战技巧的内容分解
在线指导\案例教学\复盘分析
有效应用\答疑解惑
专业赋能
讲师介绍
Phoenix
李薇
新加坡吉尔福德特聘讲师
AACTP国际培训师认证讲师
中级经济师人力资源管理专业
曾任:
美团-美酒学院执行院长
携程-旅悦大学执行校长
今典集团培训总监
曾在携程创建旅悦大学实现MBI影响力品牌常年第一,在美团学院,先后为万豪、雅高等63家国内外知名酒店集团提供线上营销运营咨询服务
课程适合人群
>>酒店集团:酒店集团总裁/总经理,财务总监,市场或收益总监/经理,房务总监/经理,审计总监/经理,运营总监,工程总监,人力资源总监,餐饮总监
>>酒店板块:总经理,财务总监/经理,审计总监/经理,市场营销总监,餐饮总监,工程总监,客房部经理,前厅部经理,人力资源部总监/经理
>>业主板块:房地产公司董事长,总经理、业主投资人、业主代表
>>对酒店产品内容打造感兴趣的同仁
>>酒店投资人加盟商
>>其他:个人提升,对酒店投资管理感兴趣的同仁、院校学者及其他爱好学习,热心酒店行业的您
报名咨询
注意事项说明:
发票说明:该课程提供增值税电子普票
发票明细:现代服务费.培训服务费
开课后,不支持退订
备注:如需开票请添加工作人员微信,提供开票信心,并发送付款页面给工作人员。
. END .
往期回顾
线上训练营
2022
5
28
,我们毕业啦!
【第一期学员合影】(部分学员)
左右滑动查看更多
左右滑动查看更多
线下训练营
关于吉尔福德
GUILFORD CHINA
新加坡吉尔福德(GUILFORD)曾获得新加坡双重政府机构认证的教育机构,由新加坡私立教育理事会(CPE)注册,新加坡劳动局(WAD)批准。
吉尔福德GUILFORD(中国)酒店培训机构专注于中国高品质的酒店培训和发展。致力于为追求优秀和卓越的亚洲酒店品牌、国际酒店品牌、及快速成长的中国本土酒店品牌提供高品质的人才培训发展和管理咨询服务。
吉尔福德酒店培训机构专注为酒店业提供:酒店运营管理系列课程、酒店开发定位系列课程、工程设计机电系列课程、总经理系列课程、品牌专题、人力资源专题、市场营销专题、财务与收益管理专题课程。同时,我们根据甲方的实际需求,为酒店/集团提供定制化的内训方案服务。
2024年,我们又将创新和开发非常多新的课题,希望您跟随我们一起,开拓更好的职业生涯。
新一年的课程采购可以开始啦!欢迎来电咨询。
咨询电话:17317193786
021-61107508