“四联”工作机制提升党建引领力

政务   2024-11-13 16:50   江苏  

江苏苏州干部学院积极探索办学联动、组织联建、资源联享、服务联创“四联”工作机制,以党建共建为纽带广聚各方合力,努力将组织资源转化为发展资源、组织活力转化为发展活力,为高质量发展蓄势赋能。

“办学联动”绘就

干部教育事业“同心圆”

坚持党建引领,开展跨区域结对联建,围绕培训资源、师资力量、管理服务等方面,精准对接全国知名干部学院,推动资源优势融合互补。大力推进与恩来干部学院、重庆红岩干部学院等党性教育干部学院互学互鉴,与甘肃玉门铁人干部学院签订战略合作协议,结合特色优势深化合作、携手共进,不断强化“为党育才”的独特价值、“为党献策”的重要功能,服务地方高质量发展。紧抓“全国基层干部教育培训试点城市”契机,深化与吉林长春社区干部学院、浙江生态文明干部学院、瑞金干部学院、农村党支部书记学院、成都村政学院等院校的交流合作,不断丰富课程资源载体,切实将干部教育学院建设成为党的路线、方针、政策落地生根的“直通车”。


“组织联建”激发

党建业务融合“新活力”

与院校、企业、村(社区)党组织结成党建联合体,聚焦机关党建与业务工作深度融合,深化组织联建,推动机关党建提质增效;与中国农业银行苏州分行共享资源,合作开展新员工入职教育培训,同步拓展党务干部、纪检干部、中层干部、青年英才等培训项目,合力完善高素质队伍“成长链”;与中国浦东干部学院共建平台,围绕师资培养、课程开发、科研咨政等搭建起互动交流、联学提升阵地,创新探索专业人才培养模式,服务发展大局;联合苏州市农业技术推广中心、太仓市农业农村局等单位党组织,聚焦热点难点问题开展调研,为乡村全面振兴聚智赋策,组织村(社区)党员群众沉浸式体验“自强不息 探路先行”实境课堂,专题研学“张家港精神”“昆山之路”“园区经验”,加深对改革开放精神和苏州城市精神的感悟与研究。


“资源联享”讲好

苏州改革开放“故事荟”

积极贯彻落实习近平文化思想,用活苏州特色文化资源,与况公祠、“五百名贤祠”廉政文化基地、范仲淹纪念馆等共同开发本土廉政文化资源,深挖清廉人物事迹、清廉家风家训家教故事,丰富党纪学习教育教学载体。积极助力苏州援疆工作,选派优秀教师赴新疆霍尔果斯市委党校提供一站式教科研服务与支撑,分享苏州办学经验,挂牌“霍尔果斯干部培训苏州基地”,“双向奔赴”跑出合作共建“加速度”。


“服务联创”共谱

基层治理发展“协奏曲”

围绕党的二十届三中全会精神、改革开放精神、企业家精神等重大主题,积极开发新专题新课程,挖掘低空经济发展展示馆等新现场教学点,帮助基层解决特色课程不够、精品师资不足等问题难点。持续擦亮“苏干院·故事荟”党建品牌,组织在职党员线下深入机关、农村、校园、社区、企业等,宣讲党的创新理论,线上发布微党课视频,丰富学习课程资源,将讲理论和讲实践相结合、讲道理和讲故事相贯通,提升各类主题宣讲活动吸引力、感染力。积极融入属地社区基层治理、志愿服务等工作,受聘为2024年度苏州高新区狮山横塘街道“何谐号社区学院合作伙伴”,为社区学院提供师资课程支持,开展专题党课宣讲、筑梦科普、“悦读童心”少儿读书会等特色活动,助力提升居民群众生活幸福感。



本文据江苏苏州干部学院机关党委供稿修改

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