“乡村振兴，关键在人”。吴江区八坼街道不断强化乡村全面振兴的力量支撑，选优育强村（社区）后备力量，打造“乡村振兴推介官”队伍，优化培养机制，搭建干事创业广阔平台，为乡村可持续发展注入新活力。
精心选育队伍，首批选聘获得过市、区等各级荣誉，且积极主动承担村（社区）急难险重任务的9名“85后”干部，授予“乡村振兴推介官”聘书，纳入村（社区）后备干部培养体系。搭建成长平台，构建村（社区）书记一对一“传帮带”机制，教方法、传经验、助成长；立足乡村发展实践，推动推介官融入海棠先锋队伍，常态化走村入户，宣传惠民强农政策，回应群众“急难愁盼”，在一线工作中持续深化对村情村貌的认识与理解，不断凝聚推动乡村全面振兴共识。
整合培训资源，立足乡村振兴推介官成长需求、工作需要，定制个性化培训菜单，组织开展“百名局长百场宣讲”、村（社区）干部“强基善治”、“科技兴农”电商直播、信息写作等系列专项培训，着力提升乡村振兴推介官综合能力素养。汲取先进经验，发挥现场教学点位作用，组织推介官前往姑苏区、上海市浦东新区、上海城市数字化转型体验馆等先进地区现场学习观摩，沉浸式学习体验，拓展视野思路，为推介工作赋能添力。
坚持理论实践并行，发挥好村史馆、讲习所等阵地载体作用，定期组织村史学习、村情竞答、讲演比拼等活动，推动推介官主动加强学习，快速融入“代言人”角色，进一步熟悉村情村貌，做到“言之有物”、感染力强。聚焦乡村振兴一线实践，整合推介资源素材，综合运用多媒体等技术，精心打造系列推介产品，助力乡村发展聚人气。今年以来已参与“党建引领乡村振兴”路线规划、特色推介清单制作等活动30余次，撰写各类信息100余篇，参与拍摄各类短视频60余个。
（本文据吴江区委组织部供稿修改）
