抓住“千头万绪”
推动组织扎根
推进“一小区（自然村）一党支部”建设，通过调整支部党员结构、整合在职党员力量、排摸流动党员数量等方式，实现全区744个小区（自然村）党组织组建全覆盖。推动384名村（社区）“两委”成员直接挂钩联系、118名机关企事业单位党员担任小区“第一书记”，形成齐抓共管的治理格局。推动小区业委会（物管会）应建尽建，实行小区党支部、业委会、物业企业“三套班子”交叉任职，保障小区治理协同机制运行顺畅、效能提升。漕湖街道漕湖花园二社区党委发挥小区治理“四方协同”机制作用，聚焦居民种植需求与社区环境治理间的矛盾难题，推出“一米花园”微改造项目，开辟花圃10块，吸引8户居民家庭认领养护工作，打造“家门口”的美丽花园。
服务“千家万户”
丰富幸福场景
优化“1510党群服务圈”资源布局，以村（社区）党群服务中心为主要阵地，聚焦居民群众多元需求，打造长者娱乐、物品共享等10项功能，因地制宜建设亲子阅读、儿童游乐、老年活动等服务场景2863处。推动服务“项目化”落地，提档升级大悦“小哥友好”商圈、天虹“邻里大食堂”、主理人“创想小栈”等阵地功能，为新业态新就业群体提供“一站式”服务。元和街道积极链接多方资源，布点建设专属电梯、优惠食堂、休息补给等服务场景60处，实施“小哥副业”“小哥技校”等项目，开设特色课程35期，推出相亲联谊、爱心暑托等服务，惠及新就业群体2000余人次。
回应“千呼万唤”
坚持党建解题
深化“在职党员进社区”行动成效，推动1000余名在职党员开展“周周行”等志愿服务，为居民群众提供组团式点单式服务。常态化开展“民情大走访”“圆桌议事”等活动，收集群众意见建议、服务需求等，发挥“提—听—定—评”议事协商机制作用，今年以来已推动解决停车位紧张、外立面脱落等诉求难题700余件。针对小区治理共性复杂问题，由区级层面建立常态化党建解题交办机制，今年以来已发布16个区级党建解题交办事项、30个村社共解事项，有效解决流动摊贩“安家筑巢”、毗邻环境“共治共享”等难题150余个。黄桥街道荷馨苑社区积极吸纳老党员、老干部，组建“说事解题”队伍，发挥“凉亭议事会”“馨声亭”等党群议事平台作用，推动落实公共区域杂物堆积整治、坑洼路面改造等一批“关键小事”。
（本文据相城区委组织部供稿修改）
