理响塞上 | 牢牢把握深化文化体制机制改革的基本要求

政务   2024-10-16 15:20   宁夏  

牢牢把握深化文化体制机制改革的基本要求

宁夏社会科学界联合会

吴忠市不断优化文化服务和文化产品供给机制,更好满足人民群众高品质文化需求。图为吴忠市艺术团开展惠民文艺演出。吴忠市艺术团供图

党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》(以下简称《决定》),立足强国建设、民族复兴的战略高度,着眼赓续中华文脉、推动文化繁荣的重大使命,聚焦建设社会主义文化强国,提出深化文化体制机制改革重大任务,明确改革路径和具体举措,为新时代新征程文化改革发展提供了根本遵循、指明了前进方向。

坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度

坚持以什么样的思想理论为指导,是文化改革发展的首要问题。《决定》指出,“聚焦建设社会主义文化强国,坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度”。在新时代,坚持和巩固马克思主义指导地位,最重要的就是坚持和巩固习近平新时代中国特色社会主义思想指导地位。要加强理论学习。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,运用好贯穿其中的立场、观点、方法,准确把握“六个必须坚持”,担负好党和人民赋予的政治责任。通过强化理论学习,从思想上正本清源、固本培元,坚定理想信念,铸牢对党忠诚,站稳人民立场,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,进一步夯实全党团结统一的思想基础。要坚持学以致用。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部的权威“教科书”,自觉从中找方向、找方法,切实把从新时代党的创新理论中找到的“答案”变成推动事业发展的新“答卷”。坚定不移用习近平文化思想指导文化体制机制改革,持续加强对习近平文化思想的学习、研究、阐释,以重大理论和现实问题研究为主攻方向,使理论研究更加深刻系统、理论宣传更加深入人心、理论武装更加扎实有效。自觉把习近平文化思想贯彻落实到文化改革全过程各方面,不断提升做好新时代新征程宣传思想文化工作的政治能力、思维能力、实践能力,善于运用这一重要思想解决文化体制机制改革中的各种矛盾问题,确保我国文化改革发展始终沿着正确方向前进。

增强文化自信

文化自信是一个国家、一个民族发展中最基本、最深沉、最持久的力量。《决定》强调,“必须增强文化自信,发展社会主义先进文化,弘扬革命文化,传承中华优秀传统文化”。要积极发展社会主义先进文化。坚持大力培育和践行社会主义核心价值观。通过弘扬以爱国主义为核心的民族精神、倡导以爱岗敬业为本质的职业精神、传承以诚实守信为根本的传统美德、提倡以仁义友善为基础的公序良俗,把社会主义核心价值观转化为人们的情感认同和行为习惯,使广大人民群众能够感悟真善美,自觉传递文明新风尚,在享有更高质量的精神文化生活的同时,也成为新时代精神文化的创造者。要大力弘扬革命文化。坚持好、运用好“两个结合”,更加深入挖掘红色资源背后的思想内涵,准确把握党的历史发展的主题主线、主流本质,用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、指引方向,用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量,用党的历史经验和实践创造启迪智慧、砥砺品格。教育引导全党始终坚持科学理论指导、始终坚持理想信念、始终坚持初心使命、始终坚持光荣革命传统、始终坚持推进自我革命,让红色文化焕发出更加夺目的时代光彩。要坚持传承和弘扬中华优秀传统文化。弘扬跨越时空、超越国界、富有永恒魅力、具有当代价值的文化精神,不断赋予其新的时代内涵和内容表达,努力实现对传统文化的创造性转化、创新性发展。在内容上,认真汲取中华优秀传统文化的思想精华和道德精髓,深入挖掘和阐发中华优秀传统文化讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值。在形式上,坚守中华文化立场,使中华民族最基本的文化基因与当代文化相适应、与现代社会相协调,以人们喜闻乐见、具有广泛参与性的方式推广开来。

培育形成规模宏大的优秀文化人才队伍

文化生产是创造性劳动,核心在人,人才济济、人物辈出,文化才能繁荣兴盛。《决定》指出,要“培育形成规模宏大的优秀文化人才队伍”。要完善人才选拔机制。注重青年人才选拔与培养,实行常规与快速双轨制,通过长周期稳定支持,为青年人才提供稳定发展路径,同时为有重大创新突破的高层次人才提供快速成长通道。推进人才梯次培育工程,坚持需求牵引与措施发力结合,坚持长期与短期、上挂与下派结合,全力助推文化人才成长和能力提升。要健全人才使用机制。坚持以用为本,因地制宜出台针对性举措,牵引人才发展体制机制改革,建立更为灵活的人才管理机制,打破身份、学历、人事关系等因素制约,不求所有、但求所用,更好破除人才有序流动的障碍。要改革人才评价激励机制。构建文化人才科学综合分类评价体系,激发人才创新活力,建设以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系,细化人才评价标准、周期、方法、程序,促进学术界、产业界文化人才评价标准科学衔接。建立文化创新成果和收益分配相衔接的多元化人才激励机制,优化人才激励政策,推进薪酬体系改革,切实推进分配方式灵活化。要实施更加开放的人才政策。构建以人才为核心的创新生态系统,通过人才服务增值化改革,实现人才服务事项的一站式整合,实现从“保障型服务”向“发展型服务”转变。不断健全联系服务机制,真正把人才凝聚到党的宣传思想文化事业中来,认真兑现落实人才待遇,积极主动靠前服务,严格落实人才工作相关政策。

激发全民族文化创新创造活力

创新创造是文化的生命力,是文化繁荣兴盛的活力源泉,也是文明绵延繁盛的不竭动力。《决定》强调,要“激发全民族文化创新创造活力”。要坚持以人民为中心的创作导向。努力创作反映新时代党领导人民创造的历史巨变和伟大成就,为人民抒写、抒情和抒怀。真心实意与人民群众交朋友,在与群众的深入接触中寻找文化创作的“心之所系”“情之所在”,通过作品与人民群众产生情感联结,从而释放蕴藏于人民群众中的家国情怀与积极动能。鼓励人民群众在文化创新创造中大胆探索,尊重人民创作意愿,激发人民创作热情,发挥人民创作才能,发掘和培养乡土文化能人、民间文化传承人、基层文化带头人。要加快完善文化管理体制和生产经营机制。鼓励社会团体提供公共文化服务,大力发展文化志愿者队伍,建立文化精品培育机制,在政策、资金、技术上支持基层文化创作。运用新思路、新话语、新机制、新形式,在马克思主义指导下真正做到古为今用、洋为中用、辩证取舍、推陈出新,实现传统与现代的有机衔接。要学习借鉴人类创造的优秀文明成果。以开放包容的胸怀从不同文明中寻求智慧、汲取营养。按照时代特点和要求,通过创造性转化,对那些至今仍有借鉴价值的内涵和陈旧的表现形式加以改造,赋予其新的时代内涵和现代表达形式以激活其生命力。通过创新性发展,对中华优秀传统文化的内涵加以补充、拓展、完善,使中华民族最基本的文化基因与当代文化相适应、与现代社会相协调,努力在实践创造中进行文化创造,在历史进步中实现文化进步。

(本文内容系原创,转载请注明来源:《共产党人》杂志)



来源:《共产党人》2024/19

执笔人:张岩

责编:何青芳

制作:胡亦茹  张一菲(实习)

审核:赵志强  张雪晴

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