【头雁领航·强基赋能】余江区:“书记领航”作示范 增效赋能促发展

文摘   2024-11-22 17:23   江西  

基层党建“书记领航”行动

头雁领航

强基赋能


【编者按】

今年是开展基层党建“书记领航”行动的第二年,我市坚持把“书记领航”行动作为全年基层党建工作的总牵引,精心组织实施,强化督促指导,推动领题书记充分发挥示范引领作用,持续促进基层党建工作全面进步、全面过硬。即日起,鹰潭组工微讯特开设“头雁领航 强基赋能”专栏,择优晾晒一批措施实、效果好的“书记领航”项目成果,大力营造“书记抓、抓书记”的浓厚氛围,不断推动全市基层党建工作高质量发展。




“书记领航”作示范

增效赋能促发展




余江区坚持把“书记领航”行动作为基层党建“一号工程”,紧扣提升基层治理效能和高质量发展需要,聚焦党建工作薄弱环节,找准切口、精准施策、扎实推进,切实以领航项目落地见效带动全区基层党建工作质量整体提升。



当好关键引领,靶向发力解难题

始终坚持区委书记主抓,切实把党建工作中的难点转化为加快经济社会发展、优化为民服务的亮点。一是深入调研,发现问题。区委书记亲自制定调研方案,围绕领题的“强化社区物业党建联建,提高物业管理服务水平”“推进开发区非公企业党建工作提档升级”两个项目深入开发区、企业、社区、居民小区开展一线实地调研和访谈12次,摸排了解重点难点问题33个。二是勤于调度,压实责任。充分发挥书记统筹各方资源优势,破解项目推进过程中的难题,推动各项措施落地见效。召开区委党建工作领导小组会进行集中部署,一对一专题调度4次,理顺了园区党工委和非公综合党委工作汇报机制;在红色物业党建联建方面完善由区委组织部、区住建局、街道党工委等部门联合的议事协调机制,积极构建齐抓共管的工作格局。三是领衔主抓,确保实效。项目实施以来,区委书记亲自上手抓紧抓实两个项目的推进,帮助协调解决了晶威非公企业党群综合服务体建设、拾方光影影视基地党群服务驿站建设问题;就如何推进社区物业党建联建召开座谈会2次,瞄准项目实施中的关键环节、关键事项,统筹推动、协调解决重点难点问题19个。

突出统筹谋划,加压推进保落实

组织部门积极发挥统筹协调作用,聚焦领题、交题、督题、结题、评题工作闭环,紧盯相关部门扎实推进书记领题项目取得实效。一是下发《关于在全区开展基层党建“书记领航”行动的通知》,组织各乡(镇、街道、场)、机关单位党组织书记聚焦主责主业、问题短板和发展大局精心“选题”。将项目实施成效作为党组织书记抓基层党建工作述职评议和年度综合考核重要内容,压紧压实党组织书记“第一责任人”职责。二是针对区本级书记领题项目,采取“一个项目、一组专班、一抓到底”的“三个一”工作模式,建立工作台账,实行项目化管理、清单式推进。在项目推进过程中,积极推动园区党工委落实驻企帮扶责任,坚持“内选+外派”相结合,除了内部精选外,从退出领导岗位职级党员干部或者离退休党员干部中择优外派9名全职党建工作指导员联系帮带27家重点非公企业。出台《鹰潭市余江区非公企业党建工作指导手册》,精准指导党建工作指导员提供专业服务,目前共帮助解决企业生产经营、党员队伍建设、党建活动开展等方面问题12个;联合区住建局对物业企业生产经营状况、服务事项清单、述求响应机制进行专项调研2次,持续推进物业企业建设达标。三是推行定期汇报和一线督查相结合的工作方式,对照项目阶段性目标,组织乡镇(街道)组织委员召开党建工作例会共话进展5次;以机关党建网络区夺“旗”行动为契机,组织机关党建督查员深入各机关单位督查25次,对进展缓慢的项目实行点对点通报提醒、调度推进。

坚持三种导向,精准问效促提升

余江区坚持多种导向,着力在推动“书记领航”项目提标提速提效上下功夫、求实效。一是坚持问题导向。着力破解非公企业党务力量不足难题,推动构建三级党建网格管理体系,将322家企业就近就便划分为5个党建网格,选优配强5名网格长,配备35名网格员分网格挂点服务非公企业,形成“片区长+网格员+企业”的三级管理体系,截至目前,网格员共深入企业党支部95次,帮助解决基层党务方面问题23个;在“强化社区物业党建联建,提高物业管理服务水平”项目上,在全区范围内推行“一个核心、三方协商、四式服务、五级管理”的“1345”协商管理工作法,构建社区党组织为核心的“党组织+物管会+物业”三方协商机制,开展协商议事会议11次,解决各类问题困难125件,较好地破解物业对诉求响应、处置效率低下的问题。

二是坚持结果导向。在“推进开发区非公企业党建工作提档升级”项目上,打造了“熔炉•铜创未来”“保合太和•五链有色”“匠心红”“拾光影领”“沃德先锋”等5个党建工作品牌,推动开展网格党建联盟活动,引导非公企业党员自觉参与党组织活动,融入基层治理。在强化社区物业党建联建方面,积极打造12个“红色物业小区”示范点,通过补选业主委员会委员、指导社区党组织成员交叉任职等方式,推动9个社区的12个业主委员会提升党员比例。三是坚持目标导向。在“推进开发区非公企业党建工作提档升级”项目中,制定并印发《余江区关于加强党建引领关心关爱新业态新就业群体的20条措施》切实提升党组织在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力。制定并印发《余江区扶持影视产业发展的若干措施(试行)的通知》,明确6个方面10条扶持政策;在党建引领红色物业建设方面,建立联席会议机制,制定《关于推行“三优三联四提升”创建“余管家”红色物业党建品牌实施方案》、物业服务企业“红十条”等,以服务居民为目标,建立集“便民服务、艺体活动、志愿服务、安康活动、安全行动”五位一体的服务模式。

来源:鹰潭组工微讯

余江党建微平台
传递党的声音,强化党员教育,开展互动交流,彰显余江特色。
 最新文章