为支持粤港澳大湾区建设、着力打造更具吸引力的人才发展环境，财政部、税务总局下发了《关于粤港澳大湾区个人所得税优惠政策的通知》。大湾区九市积极响应国家政策，都相应出台了补贴的实施细则和申报指引。相信符合条件的外籍人士或者港澳台同胞已经取得财政补贴或正在等待到账。
那么大湾区个人所得税补贴政策具体内容是什么？对税负影响有多大？申请过程中有哪些“坑”？如何为下一年的申请做好准备？下面一起来了解吧！
壹
全面推动国内外跨区域合作
文字的内容似乎不太能直观地看到具体的差别？那让我们直接用数字表格来展示。（结合不同的收入水平，一起来看大湾区补贴的示范性测算）
解析：
1、假设个人是中国税收居民个人，测算中仅考虑基本减除费用六万，且并未考虑除基本减除费用六万以外的其他可扣除项目；
2、假设个人的个税负担方式是自行负税（以上均为RMB测算）。
贰
申请大湾区个税补贴，需要什么条件？
大湾区补贴的申请人，需是大湾区九市所认定的高端人才和紧缺人才，且同时满足以下三个基本条件：
1、香港、澳门永久居民，取得香港入境计划（优才、专业人士及企业家）的香港居民，台湾地区居民，外国国籍人士，或取得国外长期居留权的回国留学人员和海外华侨；
2、在大湾区九市工作，且在此依法纳税；
符合以下任何条件之一的属于外国高端人才A类
经中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家外国专家局批准或备案同意的副省级以上人才主管部门认定的人才引进计划的入选者。
诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或医学、经济学奖）。
以下奖项获得者：美国国家科学奖章、美国国家技术创新奖章；法国全国科研中心科研奖章；英国皇家金质奖章；科普利奖章；图灵奖；菲尔兹奖；沃尔夫数学奖；阿贝尔奖；拉斯克奖；克拉福德奖；日本国际奖；京都奖；邵逸夫奖；著名建筑奖；著名工业设计奖。
各国科学院院士、工程院院士。
担任过国际标准化组织（ISO）等国际知名学术机构（见成就标准说明4）和科教类国际组织委员、会员、理事的。
各国国立研究所或国家实验室主任负责人、高级研究员。
各国科技计划项目成果负责人、首席科学家或主要成员。
担任过国际高水平科技期刊（JCR一、二区）正、副总编和高级会员。
以第一作者或通讯作者（含同等贡献作者）在国际高水平科技期刊（所在专业领域《期刊引用报告》JCR一、二区）发表论文3篇。
曾任国（境）外高水平大学中层以上管理职务或聘为教授、副教授的。
曾任世界500强企业总部高层管理职位和技术研发主要成员、二级公司或地区总部副总经理以上管理职位、技术研发负责人。
11.曾在国际著名金融机构、国际著名会计师事务所（见成就标准说明7）高层管理职位任职。
世界著名音乐、美术、艺术学院校长、副校长及教授及副教授。
担任世界著名乐团首席指挥和声部演奏员。
曾在世界著名歌剧院或音乐厅以个人专场出演的艺术家。
曾获著名文学奖、著名电影、电视、戏剧奖、著名音乐奖、 著名广告奖中最高级别个人奖项及国际著名艺术比赛一类比赛大奖、一等奖或二类比赛大奖个人奖项及曾担任过以上奖项和比赛的评委。
奥运会或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛及其他重要国际赛事进入前八名和亚运会或近两届列入亚运会项目的亚洲杯、亚锦赛前三名的知名运动员、负责培养的主教练或教练组核心成员。
曾在外国政府机构担任部长级以上领导职务、在著名国际 组织或非政府组织中担任高级领导职务的。
世界及国家级技能大赛获奖者或从事其竞赛项目培训的专业人才；持有国际通用最高等级职业技能资格证书或我国高级技师职业技能资格证书的高技能人才。
中央所属企业及二级子公司、世界 500 强企业全球或地区总部、国家高新技术企业（省级以上科技部门认定）、大型企业（见成就标准说明 19）聘用的具有高级管理或技术职务的人员。 在国家认定的企业工程研究中心（发展改革部门认定）、工程实验室（发展改革部门认定）、工程技术研究中心（科技部门认定）、企业技术中心（经信部门认定）及地方技术创新服务平台（科技部门认定）工作的具有高级管理或技术职务的人员。 国内外中型企业聘用的具有高级管理或技术职务的人员或符合《外商投资产业指导目录》鼓励类产业条目和《中西部地区外商投资优势产业目录》条目的小型外商投资企业聘请的董事长、法定代表人、总经理或首席技术专家。
受聘担任高等院校、科研机构高层以上管理职务或副教授、 副研究员及职业院校聘任的高级讲师、高级实习指导教师等副高级以上专业技术职务的人员。
国内三甲综合医院或副省级以上城市专科医院或外资医院聘任担任高级管理职务或副高级以上专业技术职务的人员。
国内一流乐团等艺术团体聘用的首席指挥、艺术总监及首席演奏员。
中央和地方主流媒体聘任的总编、副总编、首席播音员、资深主持人、策划主管、版面设计主管等具有高级管理或技术职务的人员。
国家级、省级运动队或俱乐部聘请的主力运动员、主教练或教练组核心成员。
平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入6 倍的外籍人才。
以拥有的重大技术发明、专利等自主知识产权或专有技术出资，连续三年投资情况稳定、企业实际投资累计不低于 50 万美元、个人股份不低于30%的企业创始人。 以拥有的重大技术发明、专利等自主知识产权或专有技术出资，连续三年年销售额 1000 万元人民币以上或年纳税额 100 万元人民币以上的企业董事长、法定代表人、总经理或首席技术专家。
列入省级有关部门制定的创新企业清单或科创职业清单的单位聘请的具有高级管理或技术职务的人员。
40 岁以下在国（境）外高水平大学或中国境内高校从事博士后研究的青年人才。
叁
补贴申请回顾/常见问题
6、员工在报税系统中存在多个纳税人识别号，未及时办理信息并档，导致无法在申请大湾区补贴
肆
先人一步，提前规划
伍
外籍人士在华就业要求
根据《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条的规定，外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。
部分内容来源：毕马威中国
在GTGVisa Services，我们将专业性、全球化视野和客户关怀，融为一体。
我们深知每位客户的需求独特且珍贵，因此我们始终将客户体验放在首位，致力于为每位客户提供最专业、最贴心的来华移民服务。成立8年，服务覆盖欧美、亚太20多个国家和地区，逐步赢得了全球客户的信赖与青睐。
【全球化视野】
每年成功处理超过3000个服务案例，为来自全球各地的外籍人才提供显著的解决方案，确保移民目标得以实现。同时，为客户提供跨地域、跨语言、跨文化的专业支持。
【资深团队】
汇聚了8年以上丰富实战经验的资深顾问，每一位客户的项目均由三人以上服务团队一对一跟进，确保他们都能得到显著而精确的解决方案，享受一站式优质资源和服务。
【卓越成绩】
我们以98.1%的申请成功率、和卓越的99.8%获批率，处于同行业的领先地位。深知移民过程中的挑战和不确定性，我们的成功率不仅仅是数字，更是我们对专业服务的承诺。
【数据安全】
在数字化时代，我们采用先进的信息技术和安全措施，确保了客户的每一次申请都能快速、准确地执行。此外，我们还采用了严格的数据加密技术，确保客户信息不被泄露。
