什么是“外国人工作许可证”转聘？
《外国人工作许可证》是外国人在中国工作的合法证件。
为什么要办理“外国人工作许可证”转聘？
为什么需要注销工作许可证？
企业只有给外籍人士同时办理工作许可和居留许可注销后，才被视为与聘用单位劳动关系解除。如工作签证关系仍在原公司，此期间如果外籍人士出现违法，或者人身意外。对公司可能有连带责任。
法律规定外籍人士在与公司结束劳动关系，必须注销工作签证，如没有依法办理注销手续，将追究单位与外国人的法律责任。
在注销居留许可后，外籍人士将可申请30天的停留签证，期间如果找到其他单位的就业机会，可以申请办理工作许可的转聘和居留许可延期。
如外籍人士计划离境，在办理养老保险退费、医疗保险个人账户一次性处理等事项时，也必须提供外国人来华工作许可注销证明。
“外国人工作许可证”有效期多长？更换证件需要收费吗？
根据外国人来华工作人才判定标准，各地管理部门批复的工作许可证有效期不等，一般B类人才一年一签。到期续签。签证到期需延期，出入境管理局会有相应的签证收费。
哪些人需要办理转聘？
已取得外国人工作许可证的外国人，变更工作单位，都需要办理；
办理转聘需要什么资料？
外国人来华工作许可注销申请表；
聘用关系解除、合同终止或其他与注销原因相关的证明材料。
原工作居留许可在有效期内； 新工作岗位需要跟原工作岗位基本一致； 需要提供原公司的离职证明。
办理转聘需要多久？
单位委派去分公司工作，需要重新办理入离职手续吗？
需要。外国人在华就业期间，一旦更换就业主体单位，都一律需要重新办理工作许可证和工作类居留许可的变更手续。
工作居留许可的注销流程
工作许可证注销
外专局网上预审，预审通过后无需预约，现场受理递交文件换取注销证明。（目前大部分城市都可以网上递交审核，下载注销证明，无需现场领取）
工作类居留许可注销
在获得工作许可注销证明后，前往出入境部门办理注销手续，需申请人本人到场。
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