事项名称
外国人来华工作许可
子项名称
外国人来华工作许可（来华工作90日以上，不含90日）
事项性质
行政许可（市级权限委托实施）
设定依据
申请条件
（一）用人单位基本条件
依法设立，无严重违法失信记录；聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准。
2.法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。
（二）申请人基本条件
应年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。
2.所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人员。
外国高端人才是指符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等，以及符合计点积分外国高端人才标准的人才。外国高端人才可不受年龄、学历和工作经历限制。具体见外国人来华工作分类标准（试行）。
外国专业人才是指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于经济社会发展急需的人才，具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历，年龄不超过60周岁；对确有需要，符合创新创业人才、专业技能类人才、优秀外国毕业生、符合计点积分外国专业人才标准的以及执行政府间协议或协定的，可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。具体见外国人来华工作分类标准（试行）。
申请材料
1. 外国人来华工作许可申请表；
2.工作经历证明（外文的需翻译并加盖公章，此项可信用承诺）；
3.最高学历证书及专业资格证明材料（外文的需翻译并加盖公章）；
4.无犯罪记录证明（签发时间在6个月内，外文的需翻译并加盖公章）；
5.体检证明（签发时间在6个月内，外文的需翻译并加盖公章，此项可信用承诺）；
6.聘用合同或任职证明（应提供中文合同，外文合同的需有中文版，应由申请人签名并加盖单位公章，不得涂改。此项可信用承诺）；
7.申请人6个月内正面免冠照片；
8.随行家属相关证明材料（包括随行家属护照或国际旅行证件信息页、家属关系证明、体检报告（18周岁以上家属）以及电子照片），随行家属包括：配偶、未年满18周岁的子女、父母及配偶父母）；
9.申请人护照或国际旅行证件（护照有效期不得少于6个月）
10.行业准入类材料（我国法律法规规定应由行业主管部门前置审批或具备我国相应准入类职业资格的，应提供行业主管部门批准文书或职业资格证明；外国医师、飞行员、乘务员、运动员，外国演出团体来华临时性文艺演出，外国会计师事务所来华临时性审计任务，境外非政府组织来华临时组织相关活动等需提供）;
申请人所持签证（Z字或R字）或有效居留许可； 聘用合同（申请《外国人工作许可通知》时未提供的应提供）； 体检证明（申请《外国人工作许可通知》时未提供的应提供）； 工作经历证明（申请《外国人工作许可通知》时未提供的应提供）。
注意事项
工作居留许可材料递交
2.委托中介递交的，同时需提交委托代办授权书。
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