在我们身边，有这样一群人，他们有的从学校毕业就踏进老干部局，默默奉献一辈子；有的从部队转业就投身老干部工作，兢兢业业数十载......在各行各业的老干部工作岗位上，在无数个平凡而普通的日子里，他们用心用情书写着平凡岗位上的别样精彩。
为大力弘扬“在平凡之中见不凡”的精神，今年4月以来，省委老干部局在全省老干部工作系统开展“将普通的事做得不普通的老干部工作者”寻找活动。我们将陆续刊登“不普通的老干部工作者”的平凡故事。
宁波市委老干部局组织人事处处长，从事老干部工作20年。
一说起他，老同志们都会笑着竖起大拇指。踏踏实实、兢兢业业、尽心尽责，是大家对他的印象，更是20年铸就的口碑。工作中，他不仅是老同志心中的“贴心人”，也是同事口中的“老大哥”。
把工作做到老干部心坎上
有一回，适逢组织原地市级领导读书会之际，一名市级离休干部张老非常希望参加，但又担心年事已高、行动不便，来了会给组织添麻烦。他得知这一情况后，立马主动联系张老，打消张老的思想顾虑。在之后读书会期间，更是全程住在张老旁边，事无巨细照顾好张老的学习和起居，让张老乘兴而来、满意而归。
如何更好发挥老干部作用，增强获得感价值感，是他一直以来思考的课题。2015年，在他的倡导下，局机关离退休支部率先开启“大手牵小手”关爱助学活动，10年来吸引了越来越多的老同志们响应参与，累计发放学习礼包2100余份、助学金超10万元，惠及宁海县5个乡镇8所学校1500余名学生。去年，在组织地市级老领导赴甬江实验室开展“走、看、促”活动的同时，他积极引导老同志发挥优势、建言献策、助力发展，撰写的相关报告得到市委主要领导批示。
“你帮我去办，我绝对放心”
在很多老干部眼里，“小王同志”不是亲人胜似亲人。老同志们没事总爱和他聊天，有事就找他帮忙。2015年，在一次走访慰问中，有位离休干部郑重请他帮助选定百年之后的归根地，当他委婉提出是不是和家属商量一下时，老人连忙摆摆手，“你帮我去办，我绝对放心”。
像敬重长辈一样敬重老干部，像对待亲人一样对待老干部，像关爱父母一样关心老干部，这句话他一直挂在嘴上、记在心里、落在行动上。他坚持每年3次以上全覆盖走访慰问地市级老领导和局机关老干部，20年累计组织走访慰问老干部近6400余人次，电话及短信联系老干部1.1万余人次……一串串数据，串起了他的工作日常，也记录了他“让组织放心、让老同志满意”的实践历程。
是良师更是益友
2012年，他开始负责组织人事处工作，时常告诫自己，无论在什么岗位上干工作，都要不讲条件、不打折扣、带头实干。
为护航年轻干部成长成才，加强老干部工作者队伍建设，他牵头制定《导师带徒工作方案》，探索“双导师”结对模式，深入开展“四做四争”活动，完善《绩效评价办法》等制度。在他的带领下，处室同志个个都是业务骨干。去年，他牵头组织编撰的《老干部工作文件选编》，系统性汇编五大类159份文件，受到全市老干部工作者的普遍欢迎。
从三十而立到知天命之年，他把满腔心血都倾注在老干部工作上，尽管没有轰轰烈烈的事迹，没有可歌可泣的壮举，但他以一点一滴的积累、一言一行的引领、一举一动的感染，演绎着平凡岗位上的熠熠光辉。
供稿单位：省委老干部局人事处
宁波市委老干部局
