为进一步做优关心关爱工作，有效增强公司员工的归属感、凝聚力和向心力，8月12日，中建五局华东公司组织召开入职10、20、30、40周年员工座谈会。公司党委书记、董事长林亚西，党委副书记、总经理孟明阳，党委副书记、纪委书记、工会主席舒燕，副总经理李祖帅及入职10、20、30、40周年员工代表参会。
林亚西对大家的付出奉献表示感谢，并提出六点希望：
一是希望未来继续携手并进，同心同向同行，公司的快速发展离不开各位员工的辛勤付出与团结合作，期待未来继续心往一处想、劲往一处使，共同提升管理质效，推动高质量发展。
二是希望始终不忘初心使命，永葆奋进姿态，要对自己有清晰的定位，增强对工作的使命感、成就感和归属感，始终谦逊低调、豪情满怀、积极肯干、乐观豁达，做值得后辈学习、跟随的榜样。
三是希望保持终身学习观念，持续提升自我，树立争当表率的工作态度，把自己的综合素质提升起来，认真把握每一次进步机会，主动丰富提升自我的渠道，努力创造新业绩。
四是希望勇于攻坚急难险重，彰显骨干担当，时刻保持赶考初心，恪尽职守、履职尽责，发扬“勇攀登”的魄力，紧抓时机、知行合一，不断提高履职能力。
五是希望时刻秉持优良作风，严格要求自我，树立正确的政绩观、事业观，把纪律和规矩挺在前面、铭记于心，从思想上绷紧廉洁自律之弦。
六是希望工作顺利生活顺心，成为人生赢家，永葆热情，永远坚定，不断完善自我，不断超越自我，在与企业高质量发展的过程中继续同频共振，共筑华章。
孟明阳提出三点希望：
一是坚守初心，担当使命，牢记初心使命，不断追求自我超越，与公司同频共振，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
二是脚踏实地，砥砺奋进，在本职岗位上深耕细作，勇于面对挑战和压力，锤炼敢于碰硬、能打硬仗的真功夫，勇挑“功成不必在我、功成必定有我”的担当。
三是薪火相传，共筑未来，做好“传帮带”工作，积极营造以老带新、以新促旧、互帮互促的良好氛围，凝聚干事创业的强大力量。
会上，林亚西、孟明阳分别为员工代表颁发入职周年慰问。
▲林亚西为入职40周年员工代表颁发奖杯
▲孟明阳为入职20周年员工代表颁发奖杯
到会员工代表围绕过往经历、心路历程展开分享交流，并为公司高质量发展建言献策。
回顾过去，我们成绩斐然
展望未来，我们重任在肩
愿未来的日子里
企业与员工继续携手共进，双向奔赴
共创更加辉煌灿烂的明天
供稿：杨 楠
责编：高 倩
二审：王光海
三审：舒 燕
