砥砺奋进勇担当
求真务实谱新篇
7月21日，中建五局华东公司
2024年新员工集结完毕
公司党委书记、董事长林亚西
为新员工带来“建证未来”
青年精神素养提升工程第一课
“
管理优秀 发展优质
为了让新员工尽快融入企业
林亚西从企业概况、组织架构
经营布局、人才队伍、党建引领
央企担当等发展内容
带领新员工们走进并了解华东公司
今年是中建五局华东公司成立18周年
立足于长三角
我们始终保持砥砺奋进之姿
奋斗在国家发展的最前沿
经受住各类风险和考验
“
激流中奋楫 创新中前行
回望来时路，林亚西介绍了
中建五局华东公司从
孕育肇始期、整合初创期
到快速发展期的发展历程
展望新征程，林亚西从
文化融合、共信共知
跨越发展、幸福攀升
品牌闪亮五个方面
全面系统展现了中建五局华东公司的
硬发展和软实力
“
创全新文化 塑全新华东
百舸争流，奋楫者先
林亚西为新员工分享了公司
“文化融合 思想统一”的文化理念
“较真认真 管理穿透”的工作作风
“作风建设 人才发展”的行动精要
站在新的机遇面前
华东公司锚定目标、优化管理
乘势而上、顺势而为
“
有目标知追求 明方向话未来
在华东公司“十四五”战略规划中
确立了“成为争先、激情、
阳光、幸福、最具持续增长力的
华东公司”的企业愿景
林亚西对围绕“高质量发展”中心的
企业未来管理思路
及发展愿景进行解读
勉励广大新员工
勇于创新、追求卓越
和五局华东共成长
互动交流环节中
新员工们就
发展平台、能力提升等问题
踊跃发言、积极提问
林书记一一耐心解惑
听完林书记的精彩授课
新员工们深受启发，反响强烈
让我们一起来倾听新员工“新”声！
新员工 夏天
“
在听完林亚西董事长的授课后，我对公司有了更深入的了解。林董的第一课，从企业概况到历史改革，管理理念再到未来规划，每个方面都耐心、详细地为我们做了讲解，为我们打了一剂有力的强心针。“成就专长型人才，提高核心竞争力。”林董事长教导我们要做全生态、全方面的复合型人才，更要做一个有专长的复合型人才，充分发挥“核心竞争力”，做到“他无我有，他有我强”。希望我在未来能够得到更多学习的机会，让树成树，令花开花。成为一个更优秀的人，办好更多有价值的事。
新员工 邓文杰
“
很荣幸，我加入了五局华东。来到上海，林董事长便为我们展开了一次精彩的入职培训，从国家、公司、个人三个方面为我们今后的工作发展指明了方向，表达出对我们新员工的殷切期望。作为五局华东的青春力量，我深刻意识到要培养自身的创新能力、攻坚精神、较真认真和勇于担当的宝贵品质，提升自身竞争力的同时，也要有“风起云帆正当时，乘风破浪逐今朝”的信念，为未来公司的发展贡献出自己的力量。
新员工 闫硕
“
在有幸聆听林亚西董事长的授课后，我深受启发，内心久久不能平静。林董事长的话语如同一盏明灯，为我们照亮了前行的道路，也让我对公司的发展和个人的成长有了更深刻的认识与思考。我更加明确了自己的工作方向和目标。在今后的工作中，我将以董事长的讲话为指引，不断学习、勇于创新、团结协作，为公司的发展贡献自己的一份力量，与公司共同书写辉煌的篇章！
新员工 韦信冰
“
林董事长的授课不仅是一次知识的盛宴，更是一次心灵的洗礼。授课的内容深入浅出，既有理论的高度，又紧密联系实际，在授课过程中，他始终保持着与我们的良好互动，耐心解答我们提出的每一个问题。通过这次培训，我收获颇丰，不仅学到了许多前沿的专业知识，还学会了如何从不同的角度去思考问题、解决问题。更重要的是，我深刻体会到了作为一名公司员工所应具备的责任感和使命感。我深知，只有不断学习、不断进步，才能更好地为公司的发展贡献自己的力量。展望未来，我将以这次培训为契机，继续努力提升自己的专业素养和综合能力。
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