为加强区域教育事业发展，培养更多高素质的教育管理人才，我区在今年上半年进行了教育系统第四批教育管理干部培养对象的选拔工作，遴选出校级正副职及优秀年轻干部三个梯队共151人。11月5日上午，镇海区教育系统第四批校（园）长正职干部梯队培训班在镇海区教育发展研究院举行开班仪式。区教育局党委书记贺军辉，区教育局党委委员、组织人事科科长王海，区教育发展研究院书记王敏文和全体正职梯队成员出席本次仪式。
开班仪式上，贺军辉对全体学员提出殷切期望，希望梯队成员能以系统观念提高对正职岗位使命的理解，站得高，看得远，通过学习与实践，提升管理素养；以博学多思提高工作方法和水平，坚守教育定力；以实际行动高质量完成培训学习，取得优异成绩。崇正书院副校长任雪聪代表全体学员进行表态发言。宁波教育学院教育袁玲俊教授带来开班第一课《校长办学思想的凝练与表达》。
镇海区教育系统第四批校（园）长正职干部梯队培训项目为期一年，突出针对性、实效性和前瞻性，采用集中学习、自我研修、在岗实践等形式，培养一批政治过硬、素养优良、熟悉业务、能力超群具有履行正职岗位职责的管理干部。下周起学员分组赴上海开展两周的“影子跟岗实践”，学习上海名校的管理模式和经验，为所在学校提供发展的新思路和新路径，全面提升学员的教育管理层次。
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