基层是党的执政之基、力量之源。为使基层党组织建设学有方向、干有办法，宜春市委组织部从八大领域党支部中选树了40个具有代表性的优秀案例，其中我市3篇入选。
今天，让我们走进“宜春市党支部建设创新实践40例”之《“巾帼茉莉”润无声，和风细雨育新人》，学习借鉴其优秀做法。
市第二幼儿园始终坚持党对教育事业的全面领导，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。2018年，支部创新推出“巾帼茉莉”党建品牌，着力引导党员干部以学促做、学做结合、知行统一。
（一）强化政治建设，筑牢“巾帼茉莉”信仰之基
抓好主责主业，“巾帼茉莉”强基固本。制定年度党建工作计划和从严治党任务清单，落实党建第一责任人职责和“一岗双责”。坚持将党建工作与教育教学工作同谋划、同部署、同推进、同落实，围绕教育高质量发展核心主题，将党建工作渗透到教育教学全过程，实现党建与业务深度融合，推动学校高质量发展。
抓实政治学习，“巾帼茉莉”以学赋能。坚持“第一议题”制度，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改有机联动，突出重点、一体推进，凸显二幼特色。2023年，二幼召开“三会一课”70余次，教职工大会和教研活动100余次，切实抓好政治理论学习。
把牢意识形态，“巾帼茉莉”凝聚共识。坚持党管意识形态原则，建立健全责任清单等制度，严格落实意识形态工作责任制。牢固树立全局观念，坚持齐抓共管，支委会每年至少两次讨论意识形态工作，及时掌握全体党员教师的思想动态，引导牢固树立正确的意识形态观，凝聚思想共识，汇聚发展合力，把意识形态工作真正落到实处。
（二）强化队伍建设，激发“巾帼茉莉”担当作为
坚持双向培养，“巾帼茉莉”德才兼备。选优配强党组织班子，加强对优秀教师的政治引领和政治吸纳，双向培养，交叉任职。努力做好骨干教师入党工作，引导青年教师积极向党组织靠拢，并坚持成熟一个发展一个的原则，保证发展对象质量。自2015年9月以来，党支部共计发展党员11人，培养入党积极分子26人。
开展业务比拼，“巾帼茉莉”创先争优。通过“三拼三促”“三比三争”等重大中心工作打造党员示范课、示范岗，让党员干部在教育教学、师德师风方面发挥模范作用。成立党员教研组，组织教学能力强、群众基础好的党员教师集中磨课，不断提升教学能力和教研水平。2023-2024学年第一学期开展党员示范课40余人次，党员教研480余人次，党员听评课80余次。
（三）强化服务意识，彰显“巾帼茉莉”靓丽风采
组织志愿服务，“巾帼茉莉”倾心奉献。进一步扩大“巾帼茉莉”志愿服务队，实施党建引领平安校园创建。创新推出“巾帼茉莉”护食队、清扫队、防溺水巡查队等志愿服务队伍，共计志愿服务6000余人次，全力保障校园及师幼安全。
学习“雷锋精神”，“巾帼茉莉”服务社会。每年三月，全体党员教师积极争当新时代“雷锋先行者”，自发前往养老中心、特教学校、社区、公园等地开展各类志愿服务活动，得到了养老中心、特教学校、社区工作者及社会人士的一致好评，为樟树市志愿服务事业贡献了一份二幼力量。
审核：熊松松
终审：刘 海
