临川:以“三个强化”推动基层纪检监察监督提质增效

文摘   2025-01-13 19:38   江西  


【编者按】:2024年,在省纪委监委和市委坚强领导下,全市各级纪检监察机关全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和考察江西重要讲话精神,认真落实中央纪委、省纪委全会部署要求,切实履行协助职责和监督专责,纪检监察工作高质量发展取得新成效。为迎接市纪委五届五次全会召开,即日起,“廉洁抚州”微信公众号,开设“县(区)纪委监委·特色亮点工作”专栏,陆续刊发各县(区)特色亮点工作稿件,敬请关注。

临川:以“三个强化”推动基层纪检监察

监督提质增效

2024年以来,临川区坚持用改革的思维、改革的办法,完善基层监督体系,树牢办案引领理念,创新教育培养方式,不断提升基层纪检监察监督质效。

临川区纪委监委常态化开展现场教学、业务研讨、调研座谈等活动,围绕党性提升、监督执纪、审查调查等方面进行经验分享、心得交流,强化人才培养。图为该区纪委监委“审理课堂”现场,进一步提升干部案件审理工作水平。姜舒 摄


强化组织建设聚合力。临川区委扛牢主体责任,研究制定《关于进一步加强乡镇(街道)纪检监察组织建设推动监督向基层延伸的实施意见》,彻底落实“三转”,实行乡镇(街道)纪(工)委查办案件和纪(工)委(副)书记的提名、考察以上级纪委为主的工作机制,确保履职尽责。区纪委监委践行大抓基层的鲜明导向,在每个乡镇(街道)3名纪检监察干部的基础上,再新增1名纪检干事,提升基层监督能力。持续深化机制体制改革,将7个纪检监察室增加到10个,将派驻机构与纪检监察室全部集中到同一楼层办公,加强“组组”“室组”联动,进一步攥指成拳。
强化办案引领促整治。始终把查办案件作为主责主业,集中整治群众身边不正之风和腐败问题,实行领导班子成员包案,发挥片区协作优势,集中查处一批有分量的案件,形成强烈震慑。2024年,立案613件,给予党纪政务处分448人,留置13人。精心选取33起典型违纪违法案例,结合新修订的纪律处分条例,贯通运用拍摄警示教育片、汇编警示教育材料、旁听职务犯罪庭审等方式,推动近万人次党员干部接受警示教育。坚持办案与治理同题共答,先后制发纪检监察建议50份,推动相关单位修改完善制度701项,推动解决1682户群众“办证难”、3415名群众“忧薪事”等群众急难愁盼问题1010个。
强化教育培养添活力。按照分层、分级、分类的原则,开展“订单式”业务培训,2024年共开展各类培训45次,参训3100余人次。实行常态化多岗位锻炼,构建跟室轮训、跟案锻炼、跟组巡察的实战机制,从综合部门调整2名负责人担任纪检监察室主任,11名干部轮岗至办案、巡察一线锻炼。坚持严管厚爱,举办心理讲座、组织团建等活动,开展谈心谈话、走访慰问、政治家访260余人次,激发干事创业热情。(临川区纪委监委)

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