揭秘00后最爽海归:LV随便买,公司花钱供我追星...

职场   2024-08-26 09:01   浙江  


都说生活需要一点仪式感

那,要是在快消行业

分分钟体感8W...


01

快消,专宠海归留学生!



1

糟糕!这下真瞒不住了!‍‍‍


有哪个行业是钱多活少,上班还能见见idol?可使劲馋叭,丫头们!


  • 14+18带薪年假;

  • 对留学生极其友好,支持毕业1-3年内留学生投递

  • 弹性上下班,即工作一年后可每周都能在家办公一天

  • 出差五星级酒店随便住

  • 工作氛围好,经常有Office Party

  • 享受公司产品福利及员工内购

  • 员工持股计划、新员工无息贷款、车补房补计划...


*宝洁员工礼包


*宝洁福利待遇


实不相瞒,不同于投行券商那样的内卷化,快消就是那么一个巴适的行业~


不过,你若是以为进入宝洁、联合利华等就可以实现躺平自由,那可就真的误会啦。


就拿被称作是“黄埔军校”的宝洁为例


  • 完善的培训机制:坚持内部培养是宝洁的人才策略,从课程、导师制等都很完善;还可以带薪MBA入职第一年就能接触过亿生意

  • 走“养成系”路线:为了培养出最好的快消人才,他们设置了五星级酒店入职培训、出国培训等,量身制定培养计划(宝洁能处,有人才是真肯下血本)


(图片来源官方)


可以说,进入这些快消外企,你不仅可以“拿小样拿到手软”,还能“学本领学到彻底。”


毕竟,当年从宝洁走出来的员工都已经成为了知名成功人士👉施华洛世奇新CEO,还有微软CEO鲍尔默、猎聘网创始人兼CEO戴科彬、eBay的前CEO惠特曼、唯品会副总裁冯佳路、小鹏汽车CMO熊青云…


↓“前宝洁人”↓


说得多再多,不如大家亲自体验。眼下2025秋招已经火速爆发,与此同时,快消外企也正在紧锣密鼓的赶来!


2

宝洁,官宣了


别催了别催了,宝洁2025秋招来了!留学生白嫖SK-II、Olay等众多品牌的时候到了↓


(图片来源官方)


不过,了解宝洁的人都知道,TA从网申开始就给所有candidate出难题了:


  • 极限的网申时间:比如说去年秋招,宝洁网申就只限时20天。这就是拼手速的时候!

  • 严格的冷冻期限制:通常来说, 宝洁的冷冻时间长达12个月!也就是说,若此次网申/面试失败的话,需等到明年才能下一次投递。


(图片来源官方)





若你不想打无准备的仗,那不如寻求专业人的帮助!能让你少走弯路,先人一步拿下名企offer:自成立以来,I.I.每年都有不少学员成功上岸宝洁 ↓

P&G · 暑期实习 offer


P&G · Management Trainee 管培生 全职offer


想在短时间拿到快消外企offer?

扫码联系小助手,发送   所在学校+求职辅导  
即可寻求导师1V1制定专属辅导计划



02
从网申到面试,留学生请这样做



srds快消也没你想象的那么好进,根据往年数据来看:


  • 宝洁核心岗位的录取率仅为0.02%

  • 联合利华前年校招大概在1000:1的录取比率,也就是说仅有千分之一的录取概率...


那么,为了让大家快准狠的拿下宝洁秋招offer,小i这边也以过往的学生求职经验为参考,给大家整理一些笔面试攻略。





1

宝洁笔试考什么?


首先,刚刚小i也提到了,宝洁的网测是没有缓冲时间的,网申后24小时内就会收到网测(且要求在48h内完成)


测评主要分为4个部分,全程无需开摄像头,预计40分钟内完成。记住,测试前一定要改成自己习惯的语言



2

宝洁面试需要注意什么?


网测通过后就会进入简历筛选,等筛选通过后,就会进入两轮面试:没有群,支持视频远程面试,且部分面试内容会用英文进行

  • 第一轮面试:一对一,1个面试官对1个面试者;

  • 第二轮面试:多对一,3-4个面试官对1个面试者。


其中,最令人头大的莫过于“宝洁八大问”,由8个核心问题组成。无论应聘者如实或编造回答,都能反应某一方面的能力:领导力、目标制定、创新、说服力、规划制定、团队合作、学习能力


(图片来源小红书)


好在,I.I.学员在我们的帮助下,仔细打磨简历面试,从而顺利拿下P&G,Product Supply Manageroffer


I.I.学员进宝洁


求职难点

  • 简历描述太过简单

  • 笔面试技能掌握并不深入,尤其是“宝洁八大问”的问题毫无回答思绪

  • 整体求职软实力以及求职技能存在较大问题


辅导过程:

服务过程中,教务团队根据学员的情况为学员匹配相应的导师,导师为学员做了详细的求职竞争力分析以及时间线规划,学员迅速对自身定位有了清晰的认知。由于学员笔面试技巧掌握的并不理想,所以课程重点在于加强学员的面试技巧,帮助学生迅速提高求职技能


求职初期,学员比较焦虑,但是在学管老师的安抚鼓励下,学员渐渐平复下来,认真积极准备求职。顺利收获了 P&G 、联合利华等多家目标企业面试。为了加强学员获得offer的概率,学管老师给学员发送了针对性的面经资料,并且为学员安排 support mentor进行了多轮模拟面试。在大家的共同努力下,学员最终顺利获得 P&G 的全职offer。



若你也想像我们的学员一样

在2024秋招季拿下心仪offer
扫码联系小助手,发送   所在学校+求职辅导  
即可寻求导师制定1V1辅导计划



最后,八大问的回答框架,小i也整理完毕放在下方,大家也可以扫上方二维码领取哦~


关于宝洁/快消行业秋招求职,你或许还有种种疑问,随时都可以call我们!集结3000+来自金融、咨询、快消等环球行业的精英导师和足够local的实习资源这都是我们的底气所在!成立10年,I.I.致力于帮助各大院校留学生拿下一张张年薪百万的Offer💪

心动不如行动!

无论院校、专业背景

还是求职弱点

I.I.都能针对性地求职辅导

如果你也想像我们的学员一样

在 25求职季 斩获 顶尖名企 offer

I.I.隆重推出“一站式求职服务”的筑梦计划👇

全面剖析学员个人背景

制定个人专属求职计划

助力你成为offer赢家

↓↓↓

立即扫下方二维码,发送   所在学校+求职辅导  

寻求专业的求职顾问,帮你进行“免费求职规划”



无论院校专业背景,I.I.均可以给你提供帮助

无论是券商、投行、咨询

还是会计、快消、互联网科技……

I.I.皆有学员获得名企的Offers

左右滑动查看更多

⭐️ 学员战绩榜 ⭐️

波士顿大学 纽约大学 | 哥伦比亚大学 | 康奈尔大学 | 南加州大学 | 俄亥俄州立大学 | 约翰斯·霍普金斯大学 | 加州伯克利分校 | 卡内基梅陇大学 | 伦敦大学学院 | 帝国理工学院 | 宾夕法尼亚大学 密歇根州立大学 | 罗格斯大学 | 伊利诺伊香槟分校 | 香港大学 香港中文大学 西北大学 | 华盛顿大学 

点击文字查看案例

And More...




筑梦求职 INTERNATIONAL IDEAL ,2014 年成立于美国,是北美最早成立的留学生求职咨询平台之一。我们是宁波人才服务中心战略合作伙伴,并荣登福布斯全球华人精英TOP100及胡润百富创业领袖榜单,至今已帮助 8000+ 学员获得来自 Goldman Sachs, McKinsey, Deloitte, P&G  等企业 offers。我们的服务包括:求职咨询、背景提升、名企内推、海内外招聘等;商务合作请联系:Coop@internationalideal.com

听说点了“在看”和 “赞”的人

后来都成为了名企 Offers 收割机 

INTERNATIONAL IDEAL 筑梦求职
筑梦 INTERNATIONAL IDEAL,2014年成立于美国,是北美最早的留学生求职平台之一,覆盖全球留学生超80万。我们提供投行、咨询、四大等名企机会,并有3000+导师提供培训服务,助你提升背景实现求职梦!
 最新文章