众所周知，H1B是中国留学生毕业后留美工作最关键的一步；而PERM劳工证却是大家申请绿卡的主要因素。
PERM是留学生在美国获得职业移民绿卡（EB1）的首要步骤。由公司雇主帮员工申请，获批后公司才会继续申报I-140职业移民申请，申请人才能向移民局递交I-485调整身份的申请表，继而获批拿到绿卡。
一般来说，持有H1B的留学生可以在美工作最多六年，若是到期前一年还没有转身份或者惨遭裁员失业，就只能被迫离开美国。
由此可见，PERM的申请，直接影响到留学生是否有美国永久居留权！
而在以往，美国科技大厂不仅是公认的H1B大户，更是在PERM的申请上拥有着绝对的话语权。
今年，画风急转。亚麻、谷歌等纷纷向留学生撤回1️⃣个PERM申请。
😰😰😰
Amazon：据BusinessInsider的最新内部公告显示，Amazon已经宣布将在2024年暂停所有新PERM的申请。
（图片来源BusinessInsider）
Google：早在2023年1月，谷歌就停止了其PERM申请并解雇了12,000名员工。而据最新报道称，谷歌大概率到2025年第一季度才会恢复PERM流程。
（图片来源网络）
与此同时，Meta、微软、IBM等数家公司之前也都暂停过PERM申请。
眼瞅着，大厂申请PERM的数量不断下降，那留学生想在美拿到永居还有其他法子吗？
留美不易，你需要一份Plan B！
虽说美国科技行业头部大佬纷纷出现了“PERM申请危机”，但根据美国劳工部提供的PERM申请数据来看，申请数量并未有明显下降趋势。
🙋：又是谁顶替了大厂的位置，给了咱们留学生充分的安全感？
可以看到的是，科技行业申请PERM的数量下降的同时，制造业、信息业以及金融行业等逐渐成为了主流。
（图片来源网络）
由此可见，大家想在美国持续发展，不妨转换个赛道拿到永居。
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科技：TikTok、Google、Amazon均已开启2025岗位，但HC有限，基本开放时间都很短，像Google开放3天后就查无此岗。
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在这种“僧多粥少”的情况下，拼的就是手速
若你想在2025求职季
少走弯路，先人一步拿下美国名企offer
当然，凡事最好有个Plan B。如果你担心美国身份终成幻影，不妨多尝试其他道路。
比如说INTERNATIONAL IDEAL筑梦求职CEO Leah 前不久也曾和大家分享过关于“留学生如何规划美国&香港&大陆求职”的话题↓
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TikTok - 美国 - 全职offer
报名项目：筑梦计划
求职难点：
没有面试经验
缺乏Coding练习
辅导过程：
根据学员的背景以及求职偏好，求职顾问做出了详细的求职建议，并推荐了一站式求职服务筑梦计划，以提升整体的求职成功率。
服务初期，教务团队为其安排了一位经验十分丰富且极具耐心的导师，导师为其做了详细的求职竞争力分析和规划，让学员更加明确自己的求职方向。课程重点放在提升学员面试经验和面试技巧上，学员课上学习专业知识和面试技巧，课后根据导师的建议通过LeetCode积极刷题练习，求职技能获得迅速提高。进入主申请季，学员陆续收到多家企业面试邀请，学管老师及时整理资料，学员收到面试后及时和导师约课准备，面完后及时复盘，提升学员的面试经验和技巧。在大家的努力下，学员最终成功收到TikTok全职offer，学员表示非常感谢！
Goldman Sachs - 美国 - 全职 Offer
报名项目：筑梦计划PLUS
求职难点：
缺乏金融行业实习经验/名企实习经验
面试缺乏系统指导，面试技巧相对薄弱
辅导过程：
服务开始后，教务团队为学员安排了一段名企实习，补充名企实习经历 。整个1V1课程重点在于提高学员的面试技巧和Networking，学员课上学习知识与技巧，积极有效的进行Networking，课后巩固复习常见面试题，求职技能获得迅速提高。
进入主申请季，学员出现拖延现状，学管老师鼓励学员，发送资料，提供内推途径。经过整个团队的帮助，学员顺利收获包括Goldman Sachs, Morgan Stanley等多家目标企业面试。导师与学员进行mock，重点放在加强学员的Behavioral/Technical Interview能力上，查漏补缺，指出学员的长处以及不足之处。导师告知学员如何在面试中扬长避短，准备常规面试问题，并讲解了一定的面试技巧。在大家的共同努力下，学员最终顺利获得了Goldman Sachs 全职offer，她表示皇天不负有心人，终于拿到了自己满意的offer。
工银亚洲 - 香港 - 全职 Offer
报名项目：筑梦计划
求职难点：
对求职没有做过详细的规划
之前求职一直被拒
缺乏面试经验和面试技巧
辅导过程：
服务开始后，教务团队为学员匹配了经验十分丰富的导师，普及行业基础知识，加深学员行业理解力。整个1V1课程重点在于提高学员的面试技巧，学员课上学习知识与技巧，课后关注新闻热点，求职技能获得迅速提高。很快学员就收到了多家企业的面试邀请。收到面试后，学管老师及时给学员整理企业面经，并为其安排对应Support Mentor进行多轮模拟面试，复盘总结，提升学员的面试经验和面试技巧。在大家的共同努力下，学员收到多家企业offer，最终选择工银亚洲 IT Graduate Trainee 全职offer！
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