到底是哪位银行领导发明的下班后开会?

财富   2024-12-22 10:47   江苏  


在银行工作的小伙伴最反感的事情之一就是行里总喜欢下班后开会,难道上班时间领导就张不开嘴吗,还是开会也讲究个什么吉时,真是莫名其妙。
卑微的银行打工人,背负繁重的任务指标和考核压力,却拿着最微薄的薪资,每天挨不完的骂,听不完的督导。
天天连轴转,甚至连吃口饭、喝口水的时间都难有,好不容易挨到所有事情忙完,准备拍拍屁股下班,结果领导的通知来了——下班后开会

银行领导,能不能别再下班开会了!


其实,开会如果是为了提高工作效率,集思广益解决问题,作为基层员工当然没有理由反对。
但是,现在银行的很多会议,都是低效且毫无意义的。
围绕一个指标任务,不停地念叨、不断的重复,对员工实行车轮式轰炸。不仅如此,还要逼迫每个员工详细汇报工作进度,生怕哪个人进度慢了耽误自己升官发财。
喜欢开会的领导从某种意义上来说是非常无能的,他们总喜欢将自己的焦虑转嫁给基层员工,逼迫他们为自己的焦虑买单!

除了开会和问责,银行领导还会干啥?


所谓的银行领导,只不过是趴在基层员工身上吸血的蚂蝗而已!
对于领导们制造的焦虑,我们应该学会反向PUA。
下班后喜欢开会的领导们,难道他们只有工作没有生活吗?就这么爱开会?父母家人不需要陪伴照顾?为什么要把大把的时间浪费在员工身上?
是什么复杂的问题、什么重大的精神,不能总结成一两句话,通过群消息发给员工呢?
也许是我见识浅薄,领导们“舍小家为大家”的境界可能真的不一般!

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