银行领导真是太会“关爱”员工了!

财富   2024-12-07 12:10   江苏  


说到银行关爱员工这个话题,小编很好奇地去百度上进行了简单的搜索,不出所料,果然弹出来一堆银行关爱员工的举措,比如:推进网点食堂建设、为员工送蛋糕券、改造职工健身房、组织员工体检等等。

不管是建设食堂还是组织体检,这些难道不是最基本的工作配置嘛,怎么就变成了关爱呢?

可能,小编我对“关爱”的理解过于狭隘了。

关于如何关爱员工这个话题,银行牛马们有话说。

网友momo:银行对我们最大的关爱就是加班、加班、没日没夜的加班,让你全身心投入工作,不用理凡尘俗世,不用管家长里短,抛却一切只为在加班中实现人生价值。

网友薯薯:每天要督导、普惠、社保卡、新开户、有效户、新开有效户、投放实体贷款、投标、报授信、定期监控、信贷备忘录、上报系统bug、处理工单、和企业对账、无尽的开销变、各种上级要的统计、每天整改、签各种责任书、每天反诈骗、审批限额、各种培训和开会等等,这就是实打实能感受到的银行对我的关爱。

网友打工狗:过节期间行领导来网点慰问,顺道视察了一下,结果扣了网点500元绩效,这种关爱方式谁稀罕!

网友神经蛙:晚上组织开会,不来要通报批评外加罚钱,我已经被关爱过好几次了!

网友行长老母:我受到的最大关爱是免费加班,上班时间已知、但下班时间未知,开门红上六休一或不休,工资2000多元,无效指标一堆……这种关爱方式已经无力吐槽。

网友云朵:希望银行工会能真正发挥作用,帮我们这些普通劳动者争取正当权力,我们的要求不高,就是希望银行能尊重劳动法,让我们一天工作8小时。

网友消失的你:晚上无休止的开会,困着员工不让回家,你管这种银行叫关爱员工,还是省省吧!

网友老司机:银行会关爱员工嘛?这是我听过最离谱的笑话了!

其实,对于关爱,银行人要的真不多,只是想能多点钱和时间而已。

希望有一天,银行的关爱不再只停留在嘴上和纸上!

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