今年以来，陕西省渭南市聚焦队伍建设、模式拓展、淬炼引领，扎实开展“银发之声·先锋渭老”宣讲工作，为渭南发展注入银发动力。
聚焦队伍建设，根据政治原则强、宣讲能力好、熟悉政策、乐于奉献4条标准，在全市范围内遴选40名优秀离退休干部，组建“银发之声·先锋渭老”宣讲队。加强宣讲效果评估，定期到相关单位调研了解听众评价，在此基础上不断优化宣讲内容。强化激励赋能，对宣讲表现优秀、广受听众好评的老同志进行表彰表扬。
聚焦模式拓展，推动宣讲从“走出去”变为“请进来”，实现宣讲与需求精准对接。建立“三个融入”银发宣讲路径，即坚持融入组织，为老党员讲党课60余次，受众5400余人；坚持融入基层，主动进机关、进企业、进村社、进学校、进军营宣讲210余次，受众2.2万余人；坚持融入活动，为各单位重大节日活动、干部培训宣讲110余次，受众1.4万余人。
聚焦淬炼引领，围绕思想政治引领、全面从严治党、乡村振兴、基层治理等，推出40个宣讲课题，老同志用“泥土味”语言讲鲜活故事，将理论成果讲深讲透讲明白，在基层干部群众中掀起理论学习热潮。老同志深耕擅长领域、发挥专业特长，走进田间地头，为农民、农业企业管理人员，讲授农业供给侧结构性改革、蔬菜产业发展、党的惠农好政策，以实际行动为经济社会发展作贡献。（樊玮）
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