近年来，重庆市合川区认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，着力打造“银辉聚力耀三江”离退休干部党建工作品牌，加强政治引领、夯实组织基础、强化党内关怀、发挥优势作用，努力推进新时代离退休干部党建工作高质量发展。
贯穿“一主线”，明确方向。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于老干部工作的重要指示批示精神为主线，深入开展“党建赋能·赶考亮卷”行动，召开加强新时代离退休干部党的建设工作推进会，创办《合川离退休干部工作》内刊和“三江银龄”微信公众号。每月组织党支部集中学习，每季度召开政治理论学习会，每年举办离退休干部党建骨干培训班，组织老同志参加市离退休干部党建工作示范培训班学习，筑牢思想根基。
抓好“三重点”，建强堡垒。抓好制度机制完善工作，建立健全换届提醒督促、在职党员担任联络员等制度机制，按期做好离退休干部党支部换届工作，确保每个党支部至少有1名联络员，为党支部提供全方位服务保障。抓好党组织标准化规范化建设，规范设置党组织80个，选配党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献、身体较好、75岁以下的离退休干部党员担任党组织书记。以“六好”标准争创示范党支部，抓好党员日常教育管理，严格组织生活制度，及时传达和学习中央、市委决策部署和规章制度要求，教育引导老同志不忘初心使命、永葆政治本色。
做到“三落实”，强化关怀。落实离退休干部政治待遇，持续完善老同志按规定阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、参观学习、走访慰问等制度。落实干部荣誉退休制度，通过“举办一场荣誉退休仪式、转入一个离退休干部党支部、加入一个志愿服务组织”等方式，加强对退休干部的管理，提升他们的荣誉感和归属感。落实党内关怀帮扶工作，及时走访慰问困难老党员，开展“情暖三江、敬老爱老”志愿服务活动，成立爱心团队56个，800余名离退休干部党员参与互助式养老志愿服务。
当好“四大员”，释放能量。当好经济发展“参谋员”，健全完善《区离退休干部建言献策长效机制》，老同志在“我看中国特色社会主义新时代”调研座谈中，提出有价值的意见建议100余条。当好政策理论“宣传员”，有362人加入银发人才专家信息库，围绕党的方针政策、法律咨询、农业技术指导等方面开展政策宣讲100余场。当好基层治理“协调员”，成立以老同志为主体的志愿服务队84支，在文明城区创建等基层治理方面发挥作用。当好青少年健康成长“守护员”，“五老”宣讲团深入中小学校开展红色教育、普法教育等活动80余场次，受益师生3万余人次。（合川宣）
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