资阳市安岳县坚持以党建引领为抓手，用活“党建+”模式，推动党建和老干部工作深度融合，促进新时代老干部工作走深走实。
以“三会一课”为载体，坚持“第一议题”制度，教育引导全县1万余名离退休干部加强政治理论学习。线上开设“柠都霞辉”云上老党员工作室，每月推送一部红色电影、一个微视频、一堂优质党课。线下定期开展集体学习研讨、红色警示教育、主题实践等，以思想铸魂确保拥护“两个确立”、践行“两个维护”落到实处。
推行离退休干部党建“114”工作法，制定一份全年工作要点、一套活动方案、四张季度工作提示单，做到阶段有任务、全年有目标。推动离退休干部党支部书记培训和“六好”示范党支部创建，探索离退休干部流动党员流出地、流入地党组织双向共管机制，让离退休干部党员“流动”不“流失”，确保党组织有形有效覆盖。
探索建立“党组织+X”志愿服务模式，推行离退休干部志愿服务积分制管理，倡导每个离退休干部党支部都是1支志愿服务队伍，组织330余名离退休干部党员在红色宣讲、关心下一代、助力基层治理和乡村振兴等方面发挥作用，集中开展“青蓝结对·薪火相传”“安柠说法·银发有约”“银发送健康”等特色志愿服务活动200余场。
全县各级党组织多渠道开展离退休干部激励关怀帮扶，提供差异化、亲情化优质管理服务，常态化走访联系老干部2万余人次，看望慰问住院老干部1000余人次，帮扶特殊困难离休干部及离休干部遗孀（遗属）110余人次。落实干部荣誉退休制度，每年举行干部集体荣誉退休仪式，老同志政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感得到全面提升。
