近年来，成都市青羊区委老干部局深入实施“星火成炬·夕阳增辉”工程，不断深化离退休干部党建工作，引导老同志发挥三大优势，积极助力社区基层治理和“人文青羊·航空新城”建设。
引导有正式离退休干部党员3人以上的单位单独成立离退休干部党支部，围绕“六好”标准，以评促创、以创促建，推动离退休干部党组织全面规范。每季度印发离退休干部党支部组织生活工作提示，促进组织生活更加规范有序。通过蓉城金秋系统报送支部活动情况，掌握动态，促进交流。充分考虑离退休干部党员年龄差异、身体条件、居住分散等情况，对年老体弱、行动不便的老党员，通过送学上门、电话联系、网络沟通等方式，向他们及时送去学习资料和组织建设情况。
通过支部换届等选任威信高、有经验、相对年轻的党支部书记，并由在职干部担任离退休干部党支部联络员，协助党支部书记开展工作。每年举办离退休干部党支部书记、后备书记、老党员工作室牵头人党建能力提升培训班，分期分类培训离退休干部党建骨干。建立75岁以上骨干鼓励退出、80岁以上骨干引导退出工作机制，建立后备离退休干部党支部书记人才库，目前纳入后备骨干14名。今年以来，5个离退休干部党支部完成换届选举。
推动银发力量向基层延伸，建成社区老党员工作室点位43个，累计开发服务项目6大类187个。截至目前，由离退休干部党员担任居民小区、网格党组织书记（委员）、楼栋党小组组长173人，担任“两新”组织专兼职党建工作指导员34人。引导老党员依托蓉城金秋老干部宣讲团、文艺分队、老年体育分队等，发挥特长爱好，积极宣传正能量。目前，老同志已通过“金秋风采”栏目分享作品4300余幅，多角度展示公园城市及“人文青羊·航空新城”建设成就。
