近年来，宜宾市兴文县以离退休干部需求为导向，不断创新服务举措，整合基层治理和社区助老服务资源，打造更加亲情化、便民化、多元化的离退休干部服务新模式。
以社区党群服务中心为依托，整合辖区企业、社会组织及机关事业单位共建共享资源，打通老同志优先咨询、优先办事绿色通道。整活社区闲置场地及机关事业单位旧址，打造集舞蹈室、书画社等多功能服务于一体的综合服务室11处，面积达1000余平方米，为离退休干部多维活动提供阵地保障。以党群服务中心为基础，成立以助餐服务为核心的社区食堂，有效解决空巢、独居老同志“做饭难、吃饭难”问题，让“幸福圈”覆盖每名离退休干部。
构建“县委老干部局干部+联系镇干部+社区‘两委’成员+专职网格员”四级网格化工作体系，共同做好做实离退休干部服务工作。成立以党员为核心的社区志愿服务队，通过上门走访、电话沟通等多种方式实时掌握辖区离退休干部的身体生活状况及个人需求，开展“点对点”“一对一”精准精细服务。定期开展义诊、爱心义剪、防诈反诈宣传等关爱活动，让“微服务”托起老同志的“大幸福”。今年以来，已开展各类志愿服务活动30余场次，服务辖区离退休干部2000余人次。
充分发挥离退休干部优势特长，成立银龄乐团、歌咏队、舞蹈队等文艺队伍，定期开展节目排练和文艺演出。今年以来，已累计参加各类演出84场次。在各社区开设“助老社区课堂”，为离退休干部开展现代智能技术培训，助力老同志融入数字生活、共享数字化发展成果。紧扣国庆、春节、重阳等重大节日主题，举办《和美迎春·幸福年》《金秋重阳·邻里聚》等系列活动12场次，共计500名老同志参加活动，进一步增强老同志归属感和幸福感。
